工会和集体讨价还价

工会或工会，是一群成立的工人，这些工人旨在保护其专业权益，例如保护他们的专业权利和利益。谈判更高的工资，荒地护理和养老金以及更好的工作条件，包括工作场所安全。

虽然联盟密度 - 属于工会的工人的份额 - 在大多数发达国家似乎在撤退而不是非常高的情况下，更多的工人被集体谈判协议，特别是在大陆欧盟国家。

关于集体谈判的经济影响的理论是不同的，尽管它清楚地表明它提高了每个工人的工资。但这会增加劳动力成本吗?它可能通过与管理层的合作和提供激励来提高工人的生产率。或者，它可能会强加低效的工作规则，比如美国在技术变化时对裁员的限制，这会降低生产率，甚至影响到没有工会代表的工人。