英国开始全球最大的四天工作周试点;拜登总统试图促进美国太阳能生产
今天的全球新闻摘要带来了影响英国和美国的新闻，并讨论了工作时间、气候变化和员工所有权等不同的问题。
英国开始世界上最大的四天工作周试点
劳动力市场和机构
在同类试验中规模最大的一次，CNN报道从本周一开始，数千名英国工人开始每周工作四天。从金融服务到炸鱼薯条餐厅再到独立酿酒厂，70家公司的3000多名员工将在6个月的时间里只工作正常时间的80%，就能拿到100%的工资。员工承诺以维持生产力水平作为交换。这项试验是由全球4天工作周、Autonomy和4天工作周运动联合剑桥大学、牛津大学和波士顿学院组织的。之前在冰岛进行的试验发现，参与者的工作效率并没有随着工作时间的减少而下降，而员工的幸福感却显著提高。在2019冠状病毒病大流行期间，远程工作导致人们呼吁工作生活更加灵活。研究人员将衡量这种新的工作模式对生产力、性别平等、环境和员工福利的影响。
IZA劳工世界的作者彼得·多尔顿说“预期寿命延长、人口老龄化、储蓄和养老金不足等主要挑战意味着政府需要仔细审视工作模式……”他认为，“现代经济需要灵活的劳动力市场，不同职业和部门的工作时间各不相同”，如果他们要面对一个日益以技术为导向的未来。
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拜登总统试图促进美国太阳能生产
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美国总统乔·拜登(Joe Biden)已下令采取紧急措施，以增加对美国太阳能制造商的关键供应，并宣布对来自东南亚的太阳能电池板豁免两年关税，以推动应对气候变化的进展。美联社写道．白宫新闻秘书卡里娜·让-皮埃尔说:“(拜登)正全力支持美国清洁能源生产商。”这些行动旨在增加太阳能电池板部件、安装材料、高效热泵和其他部件的国内生产，包括用于清洁能源产生的燃料的电池。太阳能工业协会主席兼首席执行官阿比盖尔·罗斯·霍珀说:“(周一的)行动保护了现有的太阳能工作岗位，将增加太阳能行业的就业机会，并在美国培育一个强大的太阳能制造基地。”
“实证研究表明，环境产品创新和企业内部引入清洁技术对就业产生了积极但微小的影响。”Jens Horbach在他的IZA劳动世界文章中说道．
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据《连线》报道今年2月，博尔特金融公司(Bolt Financial Inc.)宣布推出“可能是对员工最友好的股票期权计划”，使员工能够提前行使期权，并有可能通过从该公司获得无息贷款，购买更多初创公司的股票。公司一半以上的员工都参加了这个项目。到今年4月，博尔特已经获得了3.55亿美元的风险投资，投资者对这家初创公司的估值为110亿美元。据报道，该公司斥资15亿美元收购了一家加密初创公司，这使得该公司看起来是一个不错的赌注，而其他地方则出现了市场恶化的迹象。因此，在5月底，当近250名员工被裁员时，市场出现了明显的混乱。那些没有投资的人的贷款被取消了。然而，博尔特的一位发言人表示，被解雇的“个位数”员工将不得不偿还现有股票期权贷款，他们将有30天的时间来偿还。业内资深人士警告说，贷款购买公司股票可能是一个错误，原因就在于此。
IZA劳动世界的作者道格拉斯·克鲁斯告诉我们“来自多个国家的100项研究表明，员工持股通常与更高的生产率、薪酬、工作稳定性和企业生存有关——尽管这些影响是分散的，而且因果关系难以确定。”
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