中国要求食品配送公司支付最低工资

中国的食品配送平台被要求改善其配送司机的工资、员工权利和工作条件。作为对科技行业实施的一系列更广泛法规的一部分，在线食品配送服务将需要向其司机支付至少当地最低工资，并提供社会保险和保护根据中国政府新闻机构发布的一份声明，增加了健康和安全保障，并由彭博社.

根据国有新华网发布的声明, “雇主应确保食品配送人员的收入不低于当地最低工资……不应将“最严格的算法”作为评估要求，并适当放宽配送时间要求……平台应参与他们雇佣的食品配送人员的社会保险计划，此外，还将要求食品配送平台通过改进交通安全措施和开发智能亭和智能头盔等保护司机的技术，提供更好的健康和安全保护。

这一政策变化是加强数字经济监管的更广泛运动的一部分，包括减少娱乐垄断、改善劳动保护、工人安全规定，以及通过计划于2021年秋季实施的个人信息保护法保护消费者数据。食品配送行业员工更广泛的劳动力保护措施的宣布影响了科技股的大幅抛售，包括中国主要食品配送平台美团、，最近突然宣布，所有私人家教机构都将注册为非营利组织，不再允许私人或国际投资，投资者对此感到震惊。

在他的《伊扎劳动世界》一文中，蒂姆·金德尔各国，“在中国城市，最低工资相对于工资中位数较低，而最低工资的遵守率较高，最低工资的提高使更多的人摆脱贫困，而不是推动贫困，从而使总体贫困有所减少。如果最低工资的提高适用于女户主，则贫困减少的幅度最大。”

然而，他警告说：“提高最低工资并不会以同样的方式影响所有低收入家庭：最低工资使一些家庭摆脱贫困，但可能会使其他家庭陷入贫困。”

阅读蒂姆·金德尔'的文章，'提高最低工资是否会减少发展中国家的贫困？”

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