最低工资能刺激生产率和增长吗?

提高最低工资不能刺激经济增长,还可能在衰退期间对弱势工人产生负面影响

美国圣地亚哥大学和德国IZA大学

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电梯游说

支持提高最低工资的人认为,这种提高可以作为经济增长的引擎,并在商业周期低迷期间帮助低技能的个人。然而,文献综述为这些说法提供了很少的实证支持。提高最低工资将国内生产总值(gdp)从低技能行业转移到高技能行业,无论在商业周期的高峰还是低谷,这在很大程度上都无助于帮助穷人。研究发现,在经济衰退期间,最低工资导致的就业减少幅度更大。

估计最低工资增加10%对低技能就业的影响

重要发现

优点

在商业周期的高峰时期,提高最低工资更有可能给低技能工人带来收入增长,而不是在经济周期的低谷时期。

如果生产力向高技能部门转移,最低工资的提高可能会刺激宏观经济增长,可能会为低技能工人提供额外的培训。

当最低工资的增长与通货膨胀挂钩时,它们对就业的不利影响似乎并不比非指数化增长更大。

缺点

提高最低工资会对特定行业的生产率构成进行重新分配,从而损害一些低技能工人的利益,而不是带来净经济增长。

与经济扩张时期相比,在宏观经济衰退时期,提高最低工资会更多地减少低技能个人的就业。

在整个商业周期中,最低工资并没有很好地针对穷人或接近贫困的个人。

在经济周期的高峰和低谷时期,提高最低工资对减少贫困都无效。

作者的主要信息

对于提高最低工资将:(i)通过将收入重新分配给边际消费倾向相对较高的工人,从而成为经济增长的引擎的说法,几乎没有经验证据支持;或(二)在经济衰退期间减轻贫困。因此,希望在衰退期间帮助低技能工人或刺激经济增长的政策制定者不应将最低工资作为政策解决方案。相反,经济状况调查、有利于工作的现金援助计划和负所得税计划可以更有效地向贫困工薪阶层提供收入。

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