2015年6月30日

美国工人越来越担心退休后的财务状况

一份新的战略文件显示，计划退休的美国人正面临着一系列挑战汉密尔顿计划智库。

该报报道称，美国只有一半的工人相信他们会拥有这份工作足够生活的钱当他们退休的时候。这一数字高于金融危机刚刚结束时的水平，但仍明显低于2002-2004年的水平，当时这一比例约为60%。

这篇论文列出了一些影响美国退休人员前景的潜在趋势。这是一个关键因素人们现在活得更长了在65岁的这一代人群中，34%的女性和22%的男性将至少活到90岁。1965年，这两个数字分别为25%和10%。

因此，现在只有4.3个在职人员对一个领取社会保障福利的退休人员。1960年，这一比例是9:1。

汉密尔顿项目还强调了美国个人财务状况的一些变化，包括从传统养老金转向养老金固定缴款养老金计划．它还警告说，许多美国人表现出一种缺乏对基本财务概念的理解包括复利和通货膨胀。

Marek Gora曾为IZA劳动世界写过什么重新设计养老金制度为了应对人口老龄化。他认为:“政府需要建立养老金体系更加透明并做出调整减轻工人负担让养老金制度回归社会角色。”

另一种应对人口挑战的方法由卡罗尔·格雷厄姆在她关于晚年的工作和幸福．她写道:“考虑到节省劳动力的技术的增加和人口老龄化，创造性的解决方案是必要的。灵活的退休和工作时间可能是解决方案的一部分，而且会吗提高幸福感．”

阅读汉密尔顿计划战略文件，关于退休后财务状况的十个经济事实，在这里．