英国慈善机构表示，工人们在工作不安全感中挣扎

一份由英国出版的新报告公民咨询局(CAB)警告称，其客户正面临越来越大的压力临时和不稳定的工作．

报告认为，许多英国工人并没有从国家经济的复苏中受益，这可能是就业市场向临时和临时工的永久性转变。

尽管经济复苏，英国雇主仍在继续依赖临时合同，轮班工作，零时工合同．CAB表示，虽然一些工人可能会从这些灵活的安排中受益，但对另一些人来说，这可能会导致债务、住房和育儿方面的问题。

在其题为第二选择工作该协会还认为，劳动力市场的变化使员工更难坚持自己的权利就业权利．该公司表示，70%的员工都经历过员工拒绝轮班或请病假后，工作时间或班次发生负面变化的情况。

吉莉安的家伙“我们需要劳动力市场的灵活性，但不能以牺牲公平为代价。低工资和不可预测的工作模式结合在一起，让太多的人面临着从一个月到下一个月的艰难挣扎。”

IZA劳动世界的作者沃纳Eichhorst为我们写过什么固定期限合同他认为，它们“可以成为从失业到就业的途径，但如果劳动力市场的分割程度很强，它们作为永久就业的垫脚石的潜力就会被削弱。”

更多信息请访问金融时报》网站．公民咨询局的完整报告可以访问在这里．

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