南非首次制定最低工资标准

南非历史上首次设定了每小时20兰特(1.59美元)的最低工资标准。

该法案的支持者表示，新工资将减少不平等，促进经济增长，因为它将鼓励更多的支出。2016年，由西里尔·拉马福萨总统领导的一个委员会发现，只有不到50%的南非就业人口收入低于新的最低工资标准。

在此之后，南非政府以压倒性的票数通过了新的最低工资法案，期望它能帮助收入最低的工人，包括近75%的农场和家政工人。

大卫·n·马戈利斯他写道，最低工资既能“保护议价能力低的工人免受剥削”，又能“增加家庭收入”。在IZA劳工世界的文章中，在中低收入国家引入法定最低工资，马戈利斯认为，“在发展中国家引入法定最低工资的动机包括减少贫困、促进社会公正和加速增长。”

然而，该法案的批评者表示，这可能会导致失业率上升，因为雇主可能无法负担工资的增长。它遭到了南非最大的工会之一——南非工会联合会(SAFTU)的激烈批评。SAFTU指责政府“使贫穷合法化”，认为新法案错失了在缩小国家工资差距方面取得进展的机会。事实上，今年4月，数千名工会成员在全国各城市举行抗议，反对最低工资。现在，随着法案的通过，南非总工会打算举行为期两天的全国罢工。

约瑟夫·j·萨比亚他认为，“希望帮助低技能工人或刺激经济增长的政策制定者，不应该把最低工资作为政策解决方案。”在他的文章中,最低工资能刺激生产力和增长吗?萨比亚写道，“经济情况调查、支持工作的现金援助项目和负所得税计划可以更有效地向贫困劳动者提供收入。”

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具体专业知识请联系大卫·n·马戈利斯或约瑟夫·j·萨比亚直接。