在印度，慈善始于董事会

自2014年以来，印度的公司有法律义务将2%的利润用于企业社会责任(CSR)。在经历了最初的一些阻力后，企业正努力充分履行自己的义务，并为与政客密切相关的项目提供资金。

人们对强制慈善的想法褒贬不一，一些商界领袖将其比作对企业征税。实际上，这项法律更像是一种推动，而不是一项法令。只有国内利润持续超过5000万卢比、净资产超过50亿卢比或营业额超过100亿卢比的企业才会受到影响。公司也可以选择不捐赠，只要他们解释原因。

然而，通过履行企业社会责任，企业可能会吸引和留住更好的员工。“员工对能促进更大利益的雇主表现出更多的承诺，他们也会更努力地工作，”写道Mirco Tonin在他的文章员工的动机是更大的利益吗?

Karine Nyborg指出，“有经验支持的想法对社会负责的雇主可以支付更低的工资，但吸引更积极、更合作的员工。这种合作可以通过群体动力得到加强，使承担企业社会责任(CSR)的企业受益于更高效的企业文化。”

实际上，大多数印度公司都遵守了，或者至少部分遵守了。信用评级机构CRISIL对上市公司的一项研究发现，在2015-16财年，超过1100家公司在公益事业上花费了830亿卢比，比前一年增长了22%。

一些企业只是给当地的学校或医院写了一张支票。这种说法没有抓住这一举措的重点，在一定程度上，这一举措是为了鼓励企业在如何实施社会项目方面进行创新。

一种流行的方法是利用慈善事业来帮助企业本身。银行和保险公司资助金融扫盲运动，希望塑造未来客户的习惯。为了弥补卡车司机的短缺，卡车制造商Ashok Leyland提供驾驶课程。

其他公司也在借此机会向当局寻求帮助。六家公司为奶牛收容所提供资金，这一事业与总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)的印度教民族主义党关系密切。尽管直接向政客捐款是被禁止的，但与他们有关联的信托和慈善机构是企业捐款的感恩接受者。

尽管如此，该法律的支持者认为，它将激励公司以更开明的方式行事。

是工人出于更大的利益?

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