萨米拉·艾哈迈德就同工同酬问题对BBC发起了具有里程碑意义的诉讼

萨米拉·艾哈迈德发起了一场具有里程碑意义的诉讼，要求拖欠50万英镑的工资，另外12名BBC女性也计划就同工同酬问题将公司告上法庭。艾哈迈德是《新闻观察》的主持人，她辩称，在她担任这个职位时，她所做的工作与杰里米·维恩相当，杰里米·维恩曾是BBC一套节目《观点》的主持人。然而，她每集的片酬只有440英镑，而与此同时，Vine每集的片酬高达3000英镑。这两档节目的形式相似，但据BBC报道，这两档节目的角色并不相等，因为《观点》是一档长期流行的娱乐节目，而《Vine》是一个家喻户晓的名字。

2017年，BBC首次被迫披露其性别薪酬差距的细节;这一行为引发了女员工的反抗，艾哈迈德现在是第一个向法庭提出同工同酬要求的BBC主持人。

IZA劳动世界的作者所罗门·w·波拉切克探讨了证据，并得出结论，尽管在同工同酬立法方面做出了重大努力，但性别薪酬不平等仍然存在。“员工之间的差异是常态，而不是例外。虽然有效的经济学论据可以解释这种变化的部分原因，但要解释为什么某些人口群体的收入一直低于正常水平是有问题的。这对女性来说尤其如此。文章．波拉切克补充说:“在英国，根据1970年的《同工同酬法案》，男女薪酬差距为17%。”

苏格兰记者凯莉·格雷西(Carrie Gracie)以担任BBC新闻中国区编辑而闻名，她在2018年赢得了争取同工同酬的斗争。她说，BBC其他员工正在密切关注此案，准备效仿艾哈迈德。“(萨米拉的)案例对所有其他仍在战斗的女性来说具有象征意义，非常重要。据我所知，目前大约有十几起案件正在送交法庭审理。”格雷西说。根据她的说法，任何对BBC提起诉讼的女性都面临着“潜在的职业生涯损害……这些人在这样做的时候都不会受到管理层的青睐。”

艾哈迈德于1990年作为实习生加入BBC，并在那里工作到2000年，当时她成为了第4频道的新闻主持人。该公司还为艾哈迈德提供了另外三个节目的欠薪——第四电台的《前排》和第三电台的《夜浪》(后来更名为《自由思考》)——因为他们承认她的工资比男同事低。

BBC在一份声明中表示，它致力于同工同酬。一位发言人表示:“《观点》是一个历史悠久的娱乐节目，在公众中是一个家喻户晓的名字。新闻观察虽然是一个重要的节目，但却不是。”

读所罗门·w·波拉切克的文章同工同酬立法和性别工资差距．