释放女性潜能的关键在于减少她们花在家务上的时间
在世界各地，女性花在无报酬工作上的时间远远多于男性——做饭、打扫卫生、照顾家庭，而男性花在有偿劳动上的时间更多。
尽管这种无偿工作对社会有效运作至关重要，但其价值远低于有偿工作。由于绝大多数家务劳动都由女性承担，占据了她们的大部分时间，这种不平等阻碍了她们在劳动力市场中扮演其他角色，并使性别薪酬差距持续存在。
梅林达•盖茨曾表示，减少女性由于无偿家务劳动而经历的“时间贫困”是世界卫生组织的优先事项盖茨基金会因为“如果我们不这样做……我们就无法释放女性的潜力。”
经济合作与发展组织(OECD)使用时间数据显示，美国和英国等较富裕国家的无薪工作时间差距小于印度等较贫穷国家。然而，女性平均花在照看孩子、洗衣服、做饭等工作上的时间是男性的两倍多，而男性花在休闲活动上的时间要多得多。
经济合作与发展组织的数据还显示，将女性花在家务上的时间从4.5小时减少到3小时，她们的劳动参与率将提高10%。这是一个重要的数据;不上学的妇女，其子女更有可能继续处于贫困和健康状况较差，她们的贫困将代代相传。如果男性承担更多的家务，女性就有时间做更多有报酬的工作或接受更高的教育。
可以通过以下政策鼓励这种无薪工作的再分配:为父母双方提供带薪产假，向较贫穷国家的妇女分发避孕用品，以及增加妇女获得减少家务劳动时间的技术的机会。梅琳达·盖茨认为，文化变革是另一个非常重要的因素。
莱斯利·斯垂顿她为我们写了一篇文章，在文章中她发现了这一点提高家庭生产效率可以产生巨大的经济效应s.她写道:“减少性别工资差距和改变性别行为规范的努力应该减少家庭生产时间上的性别偏见，减少家庭生产的低效率。”
斯特拉顿指出，在家务上花费更多时间的女性工资较低，这表明存在一个恶性循环:工资不平等使家务时间分配给女性的情况持续存在，家务时间分配又导致工资不平等。这些由社会和文化规范造成的家务劳动时间的性别差异是低效的，阻碍了一个国家的经济增长。她的政策建议强调税收政策，因为税收政策会减少女性婚后花更多时间待在家里的动机。她还强调教育:“教育项目为男孩和女孩提供维持家庭所需的技能，并反对性别行为观念，这可以提高时间分配决策的效率。”
有特色的文章:
家务时间的决定因素,通过莱斯利·s·斯特拉顿