2000-2016年日本劳动力市场

尽管劳动年龄人口急剧下降,但日本的劳动力规模得以维持,这主要归功于女性就业人数的激增

日本东京大学和德国IZA

一桥大学,日本

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电梯游说

作为世界第三大经济体和全球人口老龄化趋势的先行者,日本最近的经历为人口变化如何影响劳动力市场和个人经济福祉提供了重要的教训。总体而言,在最近的金融危机期间,劳动力市场表现出了显著的稳定性,尽管几十年来经济停滞不前,实际工资增长缓慢。然而,快速的人口老龄化通过增加医疗保健服务行业的劳动力需求,给劳动力市场的个人带来了巨大的变化,其中最明显的是女性。

总失业率和实际小时工资

重要发现

优点

日本的总失业率一直相对稳定且较低。

妇女就业快速增长,男子就业率居高不下。

日本的性别工资差距正在缩小。

平均实际工资最近一直在增长,尤其是在日本女性中。

日本的工资不平等程度仍然相对较小。

缺点

日本的劳动年龄人口一直在迅速下降。

日本女性就业率的上升与结婚率的下降相吻合,这可能会进一步加速人口下降。

日本的性别工资差距仍然很大。

在日本,男性收入分配的不平等在收入分配的高端有所加剧。

随着定期合同工作变得越来越普遍,日本的工作稳定性有所下降。

作者的主要信息

日本曾经以女性劳动力依赖度相对较低而闻名。然而,在21世纪初,女性的就业率开始飙升,这反映了人口的快速老龄化和医疗服务行业劳动力需求的增长。此外,在上次经济衰退期间,劳动力市场总体结果保持稳定,劳动力参与率相对较高,失业率较低。尽管有这些好消息,劳动力市场的主要困难仍然存在,包括巨大的性别工资差距,工作稳定性下降,工资分配高端不平等加剧,年轻男性工人的实际工资下降。

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