鼓励转型国家妇女参与劳动力更新

如果政府政策前后一致,经过深思熟虑,就可以刺激女性参与劳动力市场

格鲁吉亚第比利斯州立大学

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电梯游说

提高妇女的劳动参与率对经济的可持续发展至关重要,特别是在妇女受教育程度高和人口老龄化的经济体。由于传统的性别角色观念和政府对照顾者支持有限等经济和社会因素的推动,转型期国家的妇女参与情况各不相同。尽管如此,所有国家都有明确的余地制定旨在增加妇女参与的政策。特别是在妇女受教育程度已经很高的国家,支持更好的工作与生活平衡和女性创业的政策看起来特别有希望。

1990年至2019年期间,在大多数转型国家,女性劳动参与率一直在下降或停滞不前,人口也一直在老龄化

重要发现

优点

转型期国家的女性劳动力受教育程度较高。

大多数转型国家的低生育率使妇女更容易加入劳动力大军。

护理部门的发展可以有助于增加女性劳动力的参与。

增加女性劳动力参与率有可能部分抵消人口老龄化对经济造成的负面影响。

增加女性企业家可以直接和间接地、短期和长期地提高女性劳动力参与率。

缺点

转型期国家的女性劳动力参与仍然受到关于性别角色和按性别划分职业的传统观点的阻碍。

政府对照顾者的支持有限,加剧了生孩子、帮助老人和工作之间的权衡。

人口老龄化可能会降低女性劳动力的参与率。

劳动力市场的有限灵活性使得女性更难工作。

希望成为企业家的女性仍然面临着比男性大得多的障碍。

作者的主要信息

在许多转型期国家,妇女在劳动力中所占的比例现在比从中央计划经济过渡到市场经济开始时要低。由于生育率下降和人口老龄化,劳动力进一步萎缩,这一问题的影响尤其严重。转型期国家的经验表明,扩大妇女接受高等教育的机会的政策不足以确保更多的参与。还需要进行一系列广泛的改革,以帮助妇女实现更好的工作与生活平衡,并鼓励扩大工作机会。

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