Jungmin李

韩国首尔国立大学和德国IZA大学

IZA劳动世界的角色

作者

当前位置

韩国首尔国立大学经济学教授

研究的兴趣

劳动经济学,应用微观经济学,实验经济学

作为政策顾问的职位/职能

韩国经济社会发展委员会青年就业委员会委员

过去的职位

西江大学经济学副教授(2010-2016);佛罗里达国际大学经济学助理教授,2007-2010;2004-2007年,阿肯色大学费耶特维尔分校经济学助理教授

资格

奥斯丁博士,德克萨斯大学经济学博士,2004

论著

  • “劳工立法对工人有利吗?”《日本与国际经济期刊》33(2017):1-12(与D. Hamermesh和D. Kawaguchi合作)。

  • “谁坐在你旁边?”课堂内的同伴效应。”Quantitative Economics 8:1 (2017): 239-275 (with S. C. Hong)。

  • “减少工时能拯救工人吗?”劳动经济学40(2016):25-36(与Y. Lee合作)。

  • "创伤经历对风险态度的长期影响"经济行为与组织学报108(2014):174-186(与A. Kim合作)。

  • “强制冷静期对离婚的影响。”法学与经济研究(2013):127 - 243。