日本医生建议将退休年龄提高到75岁

日本医生建议将老年人的定义提高到75岁及以上，以帮助日本跟上人口快速老龄化的步伐。

一位主要的活动家表示，普遍接受的65岁门槛已经过时，需要提高，以考虑到预期寿命的延长和社会对老龄化的态度的变化。

日本老年病学会(Japan Geriatrics Society)前会长大内康吉(Yasuyoshi Ouchi)博士表示，该提议并非意在为提高退休年龄提供政治支持。相反，如果60多岁的人愿意的话，应该给予他们更大的灵活性来继续工作或做志愿者。

大内于周二在外国记者中心对听众说:“那些觉得自己到了60岁或65岁还很健康的人被迫退休，这意味着那些习惯了赡养别人的人变成了需要别人赡养的人。”

根据日本老年病学会和日本老年病学会提出的建议，65-74岁的人将被归为前老年，75岁以上的人将被归为老年。超过90岁的人会被称为“超级老”。

长期以来，人口结构的变化一直是日本面临的一个挑战，因为老年人在不断下降的人口中所占的比例越来越大。预计到2065年，65岁及以上人口的比例将从27%上升到38%。该国人口预计将从2015年的1.27亿下降到2065年的8800万。

这给日本带来了财政压力，因为劳动年龄纳税人数量的减少将需要支持对医疗和护理服务的更大需求。2015年，一名老年人平均由2.3名工人赡养，但到2065年，这一比例预计将达到1名老年人赡养1.3名工人。

内阁府的一项调查发现，5%的受访者认为65岁以上的人是老人。在过去几十年里，日本老年人的健康状况也有所改善。虽然随着年龄的增长，中风的风险会增加，但在1995年至2010年期间，65岁至79岁人群的中风风险总体上有所下降。另一项研究发现，1992年至2002年间，老年人的走路速度和握力都有所增加，后者在女性中最为明显。

卡罗尔·格雷厄姆，继续写晚年的工作和幸福他说:“灵活的工作时间和退休选择是全球失业、人口老龄化和不可持续的养老金制度挑战的潜在解决方案。在欧洲和美国，自愿兼职工作者比其他员工更快乐，压力和愤怒更少，对工作更满意。与此同时，晚年工作者的幸福感要高于退休人员。”

“考虑到世界各国迫在眉睫的失业挑战、人口老龄化带来的财政挑战和不可持续的公共养老金负担，再加上这些变化可能做出的积极贡献，公众对这一领域实验的支持可能会带来巨大回报。”

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IZA劳工世界将在9月12日即将发表的文章《2000-2016年日本劳动力市场》中进一步探讨这些问题。注册文章提醒在这里．