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以证据为基础的政策制定

IZA World of Labor是一个在线平台，为政策分析师、记者、学者和社会提供有关劳动力市场问题的相关和简明信息。在最新研究的基础上，它以清晰易懂的方式提供了当前对全球劳动力市场的思考。IZA劳工世界旨在支持基于证据的政策制定，提高对劳动力市场问题的认识，包括当前关注的新冠肺炎影响，以及不平等等长期问题。

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特色的文章

劳动经济学中的复制

劳动经济学中是否存在再现危机?

w·罗伯特·里德

人们越来越担心，劳动经济学和其他应用领域的许多实证研究可能无法重复。相应地，近年来在经济学期刊上发表的重复研究也有所增加。尽管如此，关于如何进行复制以及如何解释它们的结果，仍有许多未解决的问题。重复证明了澄清以前研究的可靠性和稳健性的潜力。我们可以采取很多措施鼓励更多的重复研究，并利用现有重复研究的科学价值。

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最新文章

  • 转型期经济中的现金工资支付:包络工资的后果更新

    减少少报工资需要制度改革

    Ioana亚历山德拉Horodnic 科林·c·威廉姆斯, 2021年10月
    在转型经济体中，有相当多的公司通过向员工支付正式工资(在登记过的正式就业协议中有描述)和额外的、未经申报的“信封工资”(通过口头的、不成文的协议)来减少税收和社会贡献。其后果包括政府收入的损失和合法公司的不公平竞争。对雇员来说，接受低报的工资会减少他们获得信贷和社会保障的机会。解决这一问题将有助于提高工作条件的质量，加强工会，减少不公平竞争。
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  • 最低工资相对于劳动所得税抵免来减少贫困更新

    提高劳动所得税抵免比提高最低工资更能以更低的成本减少贫困

    理查德·v·波克豪瑟 凯文·科林斯, 2021年9月
    提高最低工资并不是减少贫困的有效机制。而且几乎没有因果证据表明它们会这样做。大多数从提高最低工资中获益的工人并不生活在贫困(或接近贫困)的家庭，而一些确实生活在贫困家庭的工人由于提高最低工资而失去了工作。劳动所得税抵免是减少贫困的有效途径。它只提高了中低收入家庭工人的税后工资率，税收抵免随着受抚养子女的数量增加而增加，而且有证据表明，它增加了这些家庭的劳动力参与率和就业率。
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  • 早期医疗保健与人力资本积累更新

    儿童早期的医疗保健和公共卫生干预可改善人力资本积累和儿童健康

    n Meltem Daysal 乔纳斯Cuzulan Hirani, 2021年9月
    大量的经验证据表明，儿童早期(从怀孕到五岁)的不利条件与成年后更差的健康结果和更低的学业成绩有关。早期医疗保健和公共卫生干预能改善这些影响吗?最近的研究表明，这两种干预措施不仅有利于儿童健康，而且有利于长期的教育成果。在某些情况下，干预措施的影响可能会波及其他家庭成员。这些发现可以用来设计改善长期结果和减少经济不平等的政策。
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  • 雇佣合同中的竞业禁止协议

    监管能确保竞业禁止协议对工人和公司都有利吗?

    库尔特Lavetti, 2021年9月
    近年来，可能削弱工人议价杠杆的劳动力市场机构受到了越来越多的审查。一个例子是竞业禁止协议，它阻止工人在雇主之间自由流动，可能削弱收入增长。新的数据来源和经验证据已促使决策者考虑严格限制它们的使用，特别是对低收入工人。这些限制有许多不同的形式，每一种都有独特的权衡，一方面是保护工人的愿望，另一方面是允许企业在可能创造社会价值的情况下使用竞业禁止协议。
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