2015年1月28日

美国的就业岗位需要更长的时间才能填补

美国的职位空缺需要更长时间才能填补,这导致分析师们认为,美国经济可能正在收紧。

招聘广告的报告事实上2014年8月至10月期间,57%的职位空缺需要30天以上才能填满。这标志着0.8%的增长2013年同期。

报告显示,酒店业和制造业的职位空缺率最高就业增长这些行业对技术人才的竞争加剧。

Indeed网站上的招聘广告要求47%的工作在美国有售。

Indeed高级副总裁保罗·达西(Paul D’arcy)评论道:“当雇主需要更长的时间来填补职位空缺时,他们就应该这样做工资压力晋升,以更快地吸引优秀的候选人。如果雇主不愿意提供更高的工资,这在一定程度上可以解释更长的空缺时间。”

R.杰森·法伯曼写之间的关系招聘和劳动力市场波动.他讨论了招聘强度如何反映增长前景具体的业务以及劳动力市场状况企业面临的问题。他建议政策制定者应该评估招聘流程,为有效的促进就业政策提供信息。

阅读更多在这里

相关文章:
招聘强度,通过R.杰森·法伯曼
调整失业保险以适应商业周期,通过托本·m·安德森