斯洛伐克向外国工人开放劳动力市场

本月斯洛伐克议会出台的新规定将使雇主更容易雇佣非欧盟国家的外国人。

斯洛伐克目前是欧盟国家之一外国人比例最低．此前，复杂的管理制度阻碍了雇主招聘更多非欧盟员工。雇主在雇佣非欧盟工人之前，必须向当局证明没有斯洛伐克工人对这份工作感兴趣。他们还必须向劳工处报告空缺职位至少30天。

这些变化旨在简化雇用非欧盟公民的程序，主要是将在斯洛伐克停留90天以上的季节性工人，以及作为公司间调动的一部分而抵达该国的员工。

尽管居住在斯洛伐克的外国人比例很低，但自2004年和2015年以来，这一比例增长了近四倍外籍居民84787人．

斯洛伐克经历了经济增长和失业率下降，但人力短缺可能会阻碍进一步的扩张和投资。

穆拉特Genç为IZA劳动世界撰稿移民对贸易的影响他说:“有充分的经验证据表明移民对贸易有利。尽管各研究对移民弹性的估计差异很大，但其平均值约为0.15，这意味着当移民数量增加10%时，贸易平均增长1.5%。”