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IZA讨论文件第15977号
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IZA讨论文件第7276号
修订后的《工资变动的来源与选型匹配的方向:一个三维高维固定效应回归模型》发表于:《劳动经济》,2018年第54期,47-60页。
IZA讨论文件第5987号
修订版发表于《集体协议的地位和生存能力:德国模式的变化和持久性》,载于:Labour, 2013, 27 (3), 288-309
IZA讨论文件第5170号
IZA讨论文件第5030号
IZA讨论文件第4444号
修订版出版名为《非典型工作:垫脚石还是死胡同?》来自NLSY79的证据:曼彻斯特学派,2015,83(1),17-55
IZA讨论文件第4202号
IZA讨论文件第3608号
发表于:Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung/Journal of Labor Market Research, 2011, 44(3), 231-244
IZA讨论文件第2381号
发表于:R. Vaubel和P. Bernholz(编),政治竞争与经济监管,伦敦:劳特利奇2007
IZA讨论文件第1414号
发表于:Jahrbücher für Nationalökonomie und统计,2006,226 (5),505-518
IZA讨论文件第1264号
《工会、培训与企业绩效》发表于:《劳动市场研究杂志》/Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 2007, 40 (4), 361-381
IZA讨论文件第1252号
IZA讨论文件第812号
发表在:Schmollers Jahrbuch: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/应用社会科学研究杂志,2006,126 (2),251-283
IZA讨论文件第495号
发表在:Schmollers Jahrbuch: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Journal of Applied Social Science Studies, 123 (3), 2003, 339-358
IZA讨论文件第455号
发表于:Phanindra V. Wunnava(编),工会角色的变化:新形式的代表,阿蒙克,纽约:M.E. Sharpe, 2004年4月
IZA劳动世界文章
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