本文更新了Macpherson和Hirsch(1995)关于职业性别构成对女性(和男性)收入影响的主要研究。利用当前人口调查中具有代表性的大规模全国雇员样本，首先提供了职业中女性比例(或女性化)对工资影响的横断面估计，密切关注职业特征的作用。研究了不同子样本中女性化影响的规格差异，以及女性化论点对性别工资差距解释的贡献。还提供了使用CPS数据的最新纵向分析。这项为期两年的个人调查补充了1979年全国青年纵向调查的信息，该调查的优点是提供了一个较长的小组。对前者的分析表明，在考虑了未观察到的个体异质性后，在横截面上观察到的女性的性别构成影响随着职业特征控制的增加而减少。后一个数据集并非如此，它很可能反映了歧视对老龄化群体的遗传影响。