2004年11月
发表于:劳动科学学报,2006,27(2),149-162
替代工作安排(AWAs),如承包、咨询和临时工作,被批评为只提供非典型的,甚至不稳定的就业。然而,他们也可以让工人找到合适的工作匹配。我们利用现时人口调查的所有四份偶然就业安排和替代就业安排补充资料的数据,调查失业人员最初的求职策略。在数据提供的狭窄窗口内,我们发现重新就业的失业工人更有可能在AWAs找到工作,而不是在常规的开放式就业岗位上找到工作。当我们对AWAs对失业的使用进行评估时,也有证据表明,失业者正在进入AWAs,作为脱离其初始劳动力市场状态的途径。
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