本文研究了1990-2005年最低工资对选定零售贸易部门的收入和就业的影响，使用县级就业数据和小组回归框架，该框架考虑了部门结果的县级特定趋势。我们专注于零售业中工资特别低的特定细分行业。一旦考虑到地理上的特定趋势，我们几乎没有发现失业影响的证据。相反，在许多行业，证据表明有适度(但强劲)的积极就业效应。我们认为，对这些“反常”效应的一种解释是，最低工资可能对产品需求的变化有重大影响。