使命与理想

为劳动经济学研究搭建桥梁

IZA是劳动经济学研究的桥梁建设者。我们缩小了科学与社会之间的距离,并将有关工作世界的相关知识传递给公众、政治行动者和经济参与者。IZA是全球学者网络的中心,他们与我们合作,对劳动力市场如何运作以及劳动力市场政策如何执行建立健全的经济理解。我们通过支持年轻学者成为明天的领先学者,为劳动研究的未来做出贡献。

IZA是由德国邮政基金会在1998年。该研究所总部设在德国波恩,在那里有一个专家研究团队研究工作的未来。他们就如何有效保障就业、保持社会凝聚力给出了答案。IZA从事基础研究、科学政策建议和积极的知识转移。我们是公正的,并遵循良好的学术实践的规则,在我们的所有活动。

科学与社会之间的公正调解人

IZA坚信劳动经济学的优秀研究与社会相关。使其发现的意义和影响可见是我们使命的核心部分。因此,我们从事知识的全面转移,以解决政治、公众和经济三角内的各种目标群体。这种转移包括透明和公正的科学政策建议。通过自有和第三方资金,我们发起具有创新内容和方法的项目。在IZA,我们不断推进我们的研究议程,使我们能够为有关未来工作的紧迫社会挑战提供良好的支持。

我们科学传播的旗舰是IZA劳动世界,一个独特的多媒体百科全书的当前知识在劳动经济学与我们的专家贡献者一起创建。它涵盖了广泛的经常有争议的劳动力市场问题,提供了对研究结果的简明调查,这些调查结果易于获取,平衡良好,与政策相关。通过主动向公众提供关于劳动力市场问题的事实信息,IZA克服了实践和研究之间普遍存在的分歧,并有助于防止学术研究的可信度受到侵蚀。

全球优秀的劳动力市场研究集群

IZA已成为连接和传播劳动经济学所有领域前沿研究的领先国际平台。我们的全球网络有1600名研究人员他们以其卓越和相关的贡献而闻名,促进了学术界的合作以及科学与实践之间的交流。IZA表彰我们领域的杰出成就IZA劳动经济学奖

局部集中项目区域为IZA网络提供清晰的结构。在各自领域形成研究议程的著名学者担任项目主任。他们为研究课题提供动力,组织创新研究问题和方法的科学交流。因此,我们始终把握国际劳动力市场研究的脉搏。

IZA讨论文件是一个公认的参考任何人在劳动经济学的最新趋势感兴趣的全球。在这个系列中,我们研究网络的成员每年发表约900篇学术论文。它们在早期阶段就引发了重要的辩论,并在新知识出现在科学期刊之前就将其公之于众。

IZA建立了创造和传播有价值知识的结构。我们组织一流的科学活动,对最新研究进行批判性讨论。像跨大西洋劳工经济学家会议这样的活动在欧洲和美国的劳动力市场研究之间架起了桥梁。IZA协调GLM|LIC倡议,该倡议支持世界上最贫穷地区的研究项目,并为其发展提供动力。IDSC, IZA的研究数据中心,为科学家获取数据提供了便利,从而为实证劳动研究提供了原材料。

探索不断变化的工作世界

虽然工作继续为我们的物质和社会福利提供基础,但它正在不断发生变化。位于波恩的IZA研究团队探索了工作世界和劳动力市场正在发生的变化。他们研究如何设计一个保持就业和社会凝聚力的制度框架。我们关于未来工作的研究主要是基于坚实的理论基础的实证研究。它利用统计评估技术、控制实验和行为模拟模型。在研究活动中,IZA的研究人员来自其全球网络,并与著名学术机构合作,如波恩大学和同样由德国邮政基金会资助的行为与不平等问题砖研究所。

IZA对未来工作的内部研究目前分为四个专业领域(1)不断变化的工作世界,(2)未来的工人,(3)可持续的劳动政策,(4)工作和社会凝聚力。

促进劳动研究的未来

我们鼓励年轻的研究人员探索与社会相关的劳动力市场问题的解决方案,并为他们在学术界的职业道路上搭建桥梁。最优秀的年轻学者将被邀请加入IZA网络,成为研究成员,并与我们的研究人员享有平等待遇。我们从他们的创新中学习,提高他们新鲜观点的知名度。我们组织了一些活动,比如每年的IZA劳动经济学暑期学校,让年轻学者与经验丰富的经济学家建立联系并向他们学习。的青年劳动经济学家奖荣誉学者已经在他们的职业生涯早期对推进劳动经济学做出了非凡贡献。

IZA招募优秀的年轻研究人员,他们寻求创新的答案,以应对未来与工作相关的挑战,并渴望在劳动力市场研究中处于领先地位。我们在波恩的国际员工组成灵活的研究团队,共同制定和实施他们的议程。经验丰富的团队领导者协调这些小组,并为初级研究人员提供指导。IZA与优秀的研究生院合作,如波恩经济研究生院。我们为我们的研究助理提供了一个动态的环境,帮助他们在劳动经济学领域推进学术生涯,并提供了一个在科学传播和学术政策建议方面获得宝贵经验的机会。