2006年9月
发表于:应用经济,2009,41 (9),1077 - 1087
非典型就业,如临时、随叫随到和合同工作,被发现不成比例地吸引了失业者。但是,对于失业人员选择这种工作对劳动力市场的影响,文献中并没有达成共识。利用当前人口调查的数据,我们调查了失业者最初的求职策略对他们短期和中期就业稳定的影响。乍一看,似乎接受一份正式工作能为失业者提供最大程度的就业连续性。然而,仔细观察发现,从事非典型就业的失业者不仅比继续寻找的失业者更有可能在一个月或一年后找到工作,而且其就业连续性并不比正规的、无固定期限的就业差。
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