长期以来，非典型工作安排一直受到批评，因为它提供的工作比常规的开放式工作更不稳定、工资更低。在一篇重要的论文中，Booth等人(2002)率先认识到，尽管这些工作有潜在的缺陷，但它们也是通往永久工作的垫脚石。这一结论是有先见之明的，在欧洲得到了越来越多的支持。在本笔记中，我们对Booth等人对美国的研究进行了平行分析——这在不断发展的实证文献中多少是一个缺失的环节——并对临时工和定期合同工人的研究结果进行了相似的分析。