关注劳动力的未来

我们的研究人员是从国内和国际领先的经济学研究生院招募的。在我们位于波恩和柏林的办事处，他们对劳动力市场研究的当前主题进行研究。我们的研究课题是由科学和政策相关性的目标指导。

我们的工作重点之一是分析劳动力供给、需求和工资不平等的决定因素。除了经典的劳动力市场理论，我们的工作还结合了最近的实证发现和行为经济学的发展，这些发现和发展质疑了具有完全竞争的完美劳动力市场的经典模型。此外，我们还研究了劳动力市场机构——工会和雇主协会、失业保险、税收和转移支付系统——如何影响劳动力市场的不平等。我们工作的另一个重点是回答今天的教育系统如何确保未来工人的平等机会，以及教育环境如何影响行为以及教育和职业决策。

在我们的分析中，我们使用了基于大量行政数据和针对性调查的现代实证经济研究方法。此外，我们还利用国际劳动力市场的实地实验来检验假设和干预措施。我们将我们的研究成果传达给政策制定者和公众，旨在改善劳动力市场政策，使每个人都能分享技术进步的好处，并应对未来劳动力市场的挑战。