本文使用欧洲共同体家庭小组1994-99年的数据，调查了工作机会的到达率、保留工资的决定因素、脱离失业的过渡和接受工资。在这种探索性处理中，我们报告了工作机会的到达率随着失业时间和年龄的下降而急剧下降;保留工资确实随着失业期(以及总失业率)而下降;脱离失业的过渡表现出强烈的负时间依赖性，其原因更多地与工作机会的到达率有关，而不是与保留工资有关;失业后再就业工资的下降与保留工资的相应下降密切相关。