本文考察了1983年至1995年间英国工会衰落对收入差距变化的影响。作为练习的一部分，还计算了工资差距和方差差距变化的影响。详细的调查结果按性别和广泛的部门提供，考虑到工人的特征和技能梯度。研究表明，无论是男性还是女性，去工会化对私营部门收入差距的增加几乎没有什么影响。尽管工会在公共部门的衰落程度较低，但工会的影响实际上更强。在公共部门，工会不再像过去那样减少收入差异，因为工会越来越倾向于组织更有技能的团体。