以证据为基础的政策制定
IZA劳工世界是一个在线平台,为政策分析师、记者、学者和社会提供有关劳动力市场问题的简明信息。基于最新的研究,它以清晰易懂的风格提供了当前对全球劳动力市场的思考。国际劳工协会劳工世界旨在支持以证据为基础的政策制定,提高对劳动力市场问题的认识,包括当前的担忧,如Covid-19的影响,以及不平等等长期问题。
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特色的文章
面板数据的需要和使用
面板数据提供了一种有效和具有成本效益的方法来衡量随着时间的推移行为和态度的变化
Hans-Jurgen安德烈ß
更多的少
稳定和变革是社会现实和经济进步的基本要素。横断面调查是在某一特定时间点提供关于具体问题的资料的一种手段,但不提供有关普遍稳定性的任何资料。通过回顾提问可以获得有限的变化信息,但这往往会受到“回忆偏差”的影响。但是,关于变化的有效资料对于评估贫穷等现象是永久的还是只是暂时的是必不可少的。面板数据分析可以解决这些问题,并为有效的政策设计提供必要的工具。
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青少年课外活动和社交技能的重要性对于督导
在青少年时期的课外活动中培养的社交技能在管理职业中非常有价值
Vasilios d Kosteas, 2022年3月年轻人参加课外活动有很多好处,从更高的同时学习成绩到更好的劳动力市场结果。特别是,这些活动为年轻人提供了发展人际交往和领导技能的途径,这些技能对成功成为一名管理者至关重要。缺乏参加课外活动的机会对许多年轻人,特别是那些来自低收入家庭的年轻人来说,可能会对培养下一代管理者和商业领袖产生负面影响。更多的少 -
移民是否会增加输出国非移民的工资更新
移民可以增加非移民的工资,但最终可能导致生产力下降和工资损失
Elsner本杰明, 2022年3月移徙如何影响接受国的劳动力市场已为人们所熟知,但关于移徙如何影响输出国的劳动力市场,特别是不移徙工人的工资,人们所知甚少。大多数研究发现,移民增加了输出国的工资,但只对具有与移民相似的可替代技能的非移民而言;拥有不同(互补性)技能的非移民失去了。然而,这些工资反应都是短期效应。如果一个国家失去了许多受过高等教育的工人,整个经济的生产力就会下降,从长远来看,每个人的工资都会降低。更多的少 -
种族飞地和移民经济一体化更新
高质量的飞地网络鼓励新移民在劳动力市场取得成功
西蒙舒乐问 Tanika Chakraborty, 2022年3月移民往往居住在东道国的聚集地。移民和本地人口之间在技能、就业率和收入方面的持续差异,是否可以用聚集在少数民族聚居区来解释呢?实证研究一直发现,居住在飞地可以增加收入。虽然就业概率是否也会受到影响,或者是否所有移民(无论他们的技能水平)都能获得收入收益还不清楚,但很明显,影响是由飞地的“质量”(在收入、教育和就业方面)而不是飞地的规模驱动的。更多的少 -
新兴经济体和转型经济体的非正式就业更新
减少非正式行为需要更好的执法、更合理的监管和经济增长
费边Slonimczyk, 2022年3月在发展中国家和转型经济体中,多达一半的劳动力在非正规部门(或称“影子经济”)工作。非正规企业使基础设施和其他公共服务拥挤不堪,但却不缴纳为其提供资金所需的税收。非正规工人在健康不佳等负面冲击方面得不到保护,但对某些群体来说,进入正规部门的机会可能很少,这意味着非正规就业是唯一可行的选择。减少非正式行为需要更好的执法、更合理的监管和经济增长。更多的少 -
Covid-19对移民的劳动力市场影响
在大多数发达国家,移民因新冠肺炎失去的工作岗位多于本国出生的人
休·卡西迪, 2022年2月在美国、加拿大、澳大利亚和大多数欧盟国家,新冠肺炎大流行和封锁导致的劳动力市场中断对移民工人的影响比本土出生的工人更严重。大多数这些国家的移民工人更容易受到大流行的影响,因为他们更有可能从事不太容易远程执行的工作。在美国,这两个群体的劳动力市场复苏迅速,到2020年秋季,移民和本土出生工人之间的就业差距,无论是男性还是女性,都已恢复到大流行前的水平。更多的少 -
2000-2021年法国劳动力市场的转变更新
2000-2021年法国劳动力市场的转变
菲利普Askenazy, 2022年2月法国是欧盟人口第二多的国家。自2000年以来,法国劳动力市场发生了重大变化,其中一些趋势是由大衰退和2019冠状病毒病危机引发的。这些变化中最有趣的是劳动力(尤其是女性)的教育水平大幅提高,经济衰退期间就业的弹性,以及极短期雇佣合同(少于一周)和低收入独立承包商的急剧出现,这些共同加剧了收入不平等。更多的少
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印度的失业率正在下降;数千名英国员工正在参加为期四天的试验
今天的全球新闻摘要带来了影响印度、英国和世界的新闻,讨论了失业、四天工作周的审判和气候变化等各种问题。 -
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证券交易委员会朝着制定气候信息披露规则迈进;英国和澳大利亚的父母面临着缺乏托儿选择的问题
今天的全球新闻摘要带来了影响美国、英国/澳大利亚和中国的新闻,并讨论了各种各样的问题,如企业的气候责任、儿童保育的缺乏和结婚率的下降。 -
Covid-19导致精神疾病激增;德国国际机场的安检人员举行罢工
今天的全球新闻摘要带来了来自英国、德国和根西岛的新闻,讨论了心理健康、工作条件和性别平等等各种问题。 -
2022年可持续发展目标性别指数显示,在实现性别平等方面缺乏进展;数百名来自乌克兰的罗姆难民面临歧视
今天的全球新闻摘要带来了影响世界、摩尔多瓦和英国的新闻,并讨论了性别不平等、歧视和通货膨胀等各种问题。 -
2022年2月22日
比利时实行了每周4天工作制;数千名沙特女性只申请了30个工作岗位
今天的全球新闻摘要带来了影响比利时、沙特阿拉伯和日本的新闻,讨论了工作时间、女性劳动力参与率和性别歧视等各种问题。 -
越来越多的医生从土耳其移民;绝望的津巴布韦人冒着危险穿越边境
今天的全球新闻摘要带来了影响土耳其、津巴布韦和英国的新闻,并讨论了诸如人才流失、非法移民和种族收入差距等不同问题。
小组讨论新冠肺炎疫情对欧美劳动力市场的影响
IZA世界劳工小组讨论不平等,失业,工资设定和通货膨胀
IZA劳工世界小组讨论女性领导
新冠肺炎期间减少工作:是如何做到的?
Covid-19的一个持续受害者:儿童的技能发展
在Covid-19期间,发展中国家的数字支付激增。工人的机会是什么?