以证据为基础的政策制定
IZA劳工世界是一个在线平台,提供政策分析师,记者,学者和社会,通常是关于劳动力市场问题的相关和简明信息。基于最新研究,它提供了目前在清晰可达的风格中全球劳动力市场的思考。IZA劳动世界旨在支持基于证据的政策制定,提高对劳动力市场问题的认识,包括当前的Covid-19和不平等问题的影响。
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特色的文章
员工所有权是否提高了绩效?
员工所有制通常会提高企业绩效和员工成果
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东欧的酗酒和死亡率更新
过度饮酒是男性死亡率高的主要原因,但这个问题是可以解决的
Evgeny雅科夫列夫,2021年8月东欧国家,特别是前苏联经济体,传统上具有世界上的酒精消费量最高。因此,它们也有一些世界上最高的男性死亡率。调节可有效地显着降低过度饮酒及其相关的负面影响,例如低劳动生产率和高死亡率。了解特定监管措施的后果以及应使用哪些工具对抗过多的酒精消费对设计有效政策至关重要。更多的少 -
对老年工人有效的培训吗?更新
满足老年工人学习需求的培训项目可以提高他们的就业能力
Matteo Picchio.2021年7月,在许多工业化国家,老年工人的劳动力市场地位令人担忧。快速的人口老龄化正在挑战养老金制度。最近的经济危机迫使许多老年人失业,要么提前退休,要么失业。鼓励人们延长工作时间,培养老年工人的就业能力,已成为决策者的首要任务。专门为老年员工设计的培训可能有助于实现这些目标,因为它可能更新人力资本,减少工资与生产力的差距。培训老年员工也可能对雇主和整个社会都有好处。更多的少 -
企业所得税和企业家精神更新
企业家的类型、质量和数量都受到企业所得税的显著影响,尽管影响甚微
Jörn街区2021年7月,企业所得税影响企业家的数量和类型,反过来影响经济发展。经验证据表明,较高的企业所得税税率降低了业务密度和创业进入税率,并增加了新公司的资本规模。税率的进步率增加了创业进入率,而高度复杂的税收码减少。政策制定者应该了解确定公司所得税如何影响企业家的效果和潜在机制,以提供有利的商业环境。更多的少 -
为低技能工人工作的工作福利吗?更新
为了提高困扰不活动的低技能的就业率是足以补充他们的收益?
布鲁诺·范德林登,6月2021年贫穷的高风险和低就业率在低技能群体中普遍存在,特别是在一些家庭构成中(例如单身母亲)。为了解决这些问题,人们提倡并实施了“工作报酬”政策。它们缓解了上述问题,但没有妨碍工作。然而,他们兑现了自己的承诺吗?如果它们确实能减少贫困和增加就业,是否有可能确定它们对诸如心理健康和生活满意度等福祉指标或对人力资本获取的影响?更多的少
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星期五新闻综述7月30日2021年
转变为更灵活的工作模式在印度受过教育的女性受益,英国政府的工作计划需要大修即可关闭残疾就业差距。这是您可能错过的一些新闻报道的快照。 -
周五新闻综述,2021年7月23日
英国成千上万65岁以上的人可能已经错过了申请定居身份的最后期限,而在津巴布韦,少女怀孕的人数正在上升。这是您可能错过的一些新闻报道的快照。
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9月1日- 9月3日
IZA /世界银行/ NJD /更广泛的工作与发展会议:为Covid 19时代建立更好的工作
在线
为期三天的在线会议,专注于扩大职业职位的全球知识边缘,并提高关于技术最有效的技术政策和工作的未来;贸易,全球价值链及其对就业的影响;移民;Covid-19大流行,生活水平和工作;和劳动力市场的妇女。
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9月1日- 9月2日
IZA和Jacobs中心第二次联合研讨会:Covid-19对儿童和青年发展的影响
在线
一年以上进入Covid-19大流行,教育系统,父母和学生全世界都奋斗,适应新的正常。伊萨和苏黎世大学的儿童和青年发展中心展示了第2次联合研讨会,就Covid-19为儿童和青少年发展的后果。
性别歧视与性骚扰:与乔妮·赫什的讨论
采访Antti Kauhanen关于公司等级制度中的性别差异
尼娜史密斯在性别工资差距:与Daniel S. Hamermesh采访
在大萧条时期找工作
国际贸易限制和对GDP的影响:L. Alan Winters的采访
持续的寡妇困境
发展中国家劳动力市场的挑战
发展中国家高等教育前景及高等教育前景