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循证决策

IZA劳工世界是一个在线平台，为政策分析师、记者、学者和社会提供有关劳动力市场问题的简明信息。基于最新的研究，它以清晰易懂的风格提供了当前对全球劳动力市场的思考。国际劳工协会劳工世界旨在支持以证据为基础的政策制定，提高对劳动力市场问题的认识，包括当前的担忧，如Covid-19的影响，以及不平等等长期问题。

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特色的文章

退休人员迁移与代际冲突

退休人员移民可以带来经济利益，但也可能导致教育支出方面的代际冲突

Mehmet S. Tosun

随着人口老龄化，特别是在较发达国家，退休人员正成为一个具有政治影响力的群体。政府预算已经感受到了社会保险、医疗保健和其他老年人福利项目的压力。然而，在这些项目上的支出往往是以教育等其他项目为代价的，而这些项目主要受益于年轻人。吸引退休人员一直被视为经济发展的重要途径，对收入和支出都有积极影响。然而，它也可能对教育支出产生负面影响，可能导致代际财政冲突。

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最新文章

  • 难民儿童成年后的收入

    难民身份和原籍国决定了新移民儿童今后的经济状况

    洋子吉田 乔纳森Amoyaw 瑞秋McLay2022年1月
    全世界的难民人数有所增加，其中大约一半是儿童和青年。这些抵达安置国的难民儿童面临着一系列独特的挑战，例如，极端的压力和创伤，需要制定具体的政策来解决他们的需求。然而，难民地位对新来者儿童经济轨迹的长期影响因原籍国而异，这表明需要提供有效的重新安置支助，并采取主动行动，解决难民以外的新来者儿童更广泛的系统性障碍。这些发现挑战了人们普遍持有的观念，即难民是一个独特的、相对同质的、有着相似轨迹的群体。
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  • 绩效薪酬和生产力更新

    绩效薪酬和财务参与计划对公司绩效有影响吗?

    克劳迪奥·Lucifora Federica起点2022年1月
    越来越多的公司提供与绩效挂钩的薪酬方案。目的是激励员工提高效率，同时也增加他们对公司的依恋，从而减少离职和缺勤。绩效薪酬对生产率的影响取决于方案类型和设计，其中个人激励表现出最大的影响。政府经常提供税收优惠和财政激励，以提高与绩效挂钩的薪酬，但由于涉及巨额无谓损失，这些措施的可取性受到质疑。远程工作的普及将增加绩效薪酬的相关性。
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  • 公司，分类，移民和本土收入差距

    移民和本土收入的差距部分是由于企业特有的因素造成的，这些因素是由企业对工人的不同分类造成的

    Benoit Dostie2022年1月
    最近的研究试图量化企业对移民和本土收入差距的影响。来自几个国家的调查结果显示，约20%的差距是由于公司政策导致移民在高收入公司中的比例系统性偏低。研究结果还表明，随着时间的推移，这种差距的缩小在一定程度上可归因于移民向高薪雇主的重新分配。这种模式在来自弱势国家的移民中尤其明显，他们在最初进入时面临一些障碍，包括语言困难和学历不被承认。
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  • 经济衰退和健康之间的关系更新

    经济衰退似乎降低了总体死亡率，但却增加了自杀和心理健康问题

    尼克Drydakis2021年12月
    经济衰退是一种复杂的事件，它通过各种潜在的相反机制影响个人健康和行为。众所周知，经济衰退会对心理健康产生负面影响，导致自杀率上升，但事实证明，经济衰退会降低死亡率。由于不同的个人和国家一级方法之间缺乏一致性，与衰退有关的一般卫生政策议程仍然不明确。然而，总的区域模式提供了有价值的信息，地方社会规划者可以利用这些信息设计针对区域的政策对策，以减轻衰退对健康造成的不利影响。
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  • 离婚应该更容易还是更难?更新

    尽管证据不足，但支持合法、容易的单方面离婚

    自由心证冈萨雷斯 艾丽西亚·德·昆图2021年12月
    在过去的几十年里，许多国家都制定了法律，使离婚变得更容易。以前禁止离婚的一些国家已经将离婚合法化，许多国家还放宽了离婚的条件，比如允许单方面离婚(不需要夫妻双方同意离婚)。离婚法可以规定离婚的理由，财产分割，孩子的监护权，孩子的抚养费或赡养费。除了提高离婚率，改革还会产生一系列的社会影响。它们可以影响女性劳动力供应、婚姻和生育率、儿童福利、家庭储蓄，甚至家庭暴力和犯罪。
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  • 失业人员培训项目的动态更新

    求职培训和职业技能培训都是有效的

    Aderonke Osikominu2021年12月
    时间在培训项目评价研究的设计和解释中都起着重要作用。虽然培训项目的开始和持续时间与工作机会的演变密切相关，但培训项目的短期和长期影响会随着时间的推移而变化。忽视这些“动态”可能会导致对某些培训计划的效果进行不适当的负面评估。因此，更好地理解不同类型的培训及其各自的劳动力市场结果之间的动态关系对于更好地设计和解释评价研究至关重要。
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  • 谁从向发展中国家返回的移民中受益?更新

    尽管返回者是一种潜在资源，但并非所有低收入和中等收入国家都从他们的返回中受益

    Jackline·丁2021年12月
    返回迁移有多种好处。它允许在国外积累储蓄的移民缓解国内的信贷限制，并开办企业。此外，来自低收入和中等收入国家的移民如果在人力资本方面进行了投资，回国后可能会获得更高的工资。然而，原籍国是否从返回的移徙者中获益取决于移徙者能否成功积累储蓄和人力资本，以及原籍国是否有能力利用返回者的技能和投资。为了从返回者那里获益，原籍国需要鼓励返回者投资和重新融入劳动力市场的政策。
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  • 竞争力的性别差异更新

    对男女竞争的不同态度能在多大程度上解释劳动力市场的性别差距?

    Lackner马里奥2021年11月
    女性和男性在劳动力市场结果上的差异是非常持久的。除了歧视之外，一个经常被提及的解释可能是两性对待竞争的态度不同。大量的经验证据表明，在生命周期的不同时期，多种影响形成了对竞争的态度。竞争力的性别差异不仅会影响工作年龄阶段的结果，也会影响幼儿教育阶段的结果。为了减少教育和劳动力市场结果中的性别差距，了解竞争力中的性别差距何时和为什么会产生并研究其后果是至关重要的。
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事件
  • 2022年2月18日- 2月19日

    教育、技能和工人再培训支柱会议

    德国慕尼黑

    会议的目的是将来自广泛经济领域的研究人员聚集在一起，讨论正在进行的关于未来工作的研究。研究数字时代的技能需求以及(再)培训如何帮助工人适应不断变化的工作环境和新的技能需求的论文尤其令人感兴趣。

  • 2022年2月24日- 2月25日

    第十四届国际经济学会国际经济学研究大会

    奥地利的维也纳

    会议的主要目的是为在“国际经济学”领域工作的经济学家提供一个展示最新研究成果的平台。会议的主要议题是“国际经济学”。这包括国际贸易、国际要素流动、经济一体化、贸易政策、国际贸易组织、开放经济的经济增长、跨国公司、全球价值链、国际宏观经济学和其他相关领域。

  • 2022年3月1日

    征集2022年EALE会议论文

    意大利帕多瓦

    邀请所有劳动经济学家提交论文，在2022年9月8日至10日在意大利帕多瓦举行的第34届欧洲劳动经济学家协会年会上发表。此次会议将由帕多瓦大学经济与管理系“Marco Fanno”主办。

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