劳动力市场和制度
制度对家庭、公司、政府和整个市场的表现具有重要影响，它们决定着国家的福利。对这一主题领域的贡献探讨了这种结构的基本机制和政治经济决定因素。许多人提供背景分析，为新制度和政策如何影响劳动力市场提供证据。
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巴黎政治学院，法国，IZA，德国
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经济衰退期间的灵活保障劳动力市场
大衰退期间，尽管GDP大幅下降，但在弹性保障模式下，长期失业率并未上升
托本·M·安德森2015年7月在2008—2009年大衰退之前，“弹性保障”模式（企业可以灵活调整劳动力，同时通过社会安全网为工人提供收入保障）因其提供低失业率的能力而备受关注。但它在经济衰退期间表现如何，特别是在丹麦，该国一直被强调为拥有运作良好的灵活安保模式？在经济衰退时期，灵活的雇佣和解雇规则预计将导致就业的大幅调整。高失业率是继续存在还是长期失业率上升？社会安全网是否负担过重？更多较少的 -
积极的劳动力市场政策和犯罪
失业增加了年轻人的犯罪率，而积极的劳动力市场政策可以缓解这一问题
Torben Tranaes, 2015年9月在富裕国家，积极的劳动力市场计划继续受到高度重视，尽管相对于成本而言，收益似乎很小。这种明显的差异表明，这些计划可能有着比单纯增加就业更广泛的目的，例如，防止犯罪等反社会行为。事实上，最近的证据表明，参与积极的劳动力市场计划可以减少失业年轻男性的犯罪率。这种效应的存在可以解释为什么收入更平等的收入再分配国家在积极的劳动力市场计划上花费最多。更多较少的 -
总劳动生产率
劳动生产率通常被视为带来财富和繁荣；但是，它在整个商业周期中是如何变化的呢？
Michael c .伯2018年4月,劳动总生产率是经济发展的中心指标，是人民生活水平的源泉。有些争议的是，许多宏观经济学家将生产率视为经济周期中经济活动波动的主要驱动因素。在一些国家，劳动生产率的周期性行为似乎已经改变。在过去20-30年里，美国的顺周期性明显减弱，而经合组织(OECD)其它国家没有变化，生产率的顺周期性甚至变得更强。为这些发展找到一个令人信服和连贯的解释是一项挑战。更多较少的 -
替代性纠纷解决
不同的程序如何成功解决争端
戴维迪金森, 2014年9月替代争议解决程序，如仲裁和调解，是解决工资、合同和申诉纠纷最常见的方法，但它们会导致不同程度的成功和结果的可接受性，这取决于它们的设计。一些尚未在现实世界中实施的创新程序，预计将在某些方面改进现有程序。但对若干程序的受控测试表明，在有约束力的争议解决之前，简单地增加一个无约束力阶段，就成本(货币和“不确定性”成本)和可接受性而言，可以产生最佳结果。更多较少的 -
非全日制工人的生产率是否较低，收入是否较低？
兼职工人对企业生产率的影响尚不清楚，较低的工资主要取决于职业和部门
安德里亚Garnero2016年4月,经合组织国家约五分之一的工人从事兼职工作，自2007年经济和金融危机爆发以来，这一比例一直在稳步上升。兼职方案通过为工人和公司提供更灵活的工作安排发挥着重要的经济作用。非全日制就业也大大提高了就业率，特别是妇女的就业率。然而，兼职工作的代价是工人的工资较低，这主要是因为兼职工作集中在工资较低的职业和部门，而对企业生产率的影响仍不十分清楚。更多较少的 -
多样性能否鼓励转型经济体的创业精神？
利用多样性的好处对于在过渡地区鼓励创业至关重要
埃琳娜·尼科洛娃，2017年5月企业家精神是推动前苏联和中东欧经济转型的重要杠杆。利用宗教或性别方面的多样性可以积极影响企业发展。在文化多样的地方鼓励创业计划（如创业）的项目应该在政策议程中占据重要位置。鼓励妇女创业，以及采取有利于女性的措施（包括有针对性的立法），可以积极影响企业行为和现有企业的业绩。更多较少的 -
政府政策能扭转生育率下降的不利局面吗?
政府政策在提高生育率方面可能有适度的效果，但更广泛的社会变革降低生育率的效果更强
伊丽莎白布雷纳德，2014年5月自1989年以来，中欧、东欧和前苏联的生育率和家庭组成急剧下降。生育率正在趋同，有时甚至低于西欧的生育率，而西欧大多数国家的生育率都低于人口更替水平。由于担心人口萎缩和老龄化以及养老金体系的压力，各国政府正采取措施鼓励人们多生孩子。这些政策似乎在应对广泛社会变化的影响方面收效甚微，这些变化包括为妇女提供新的工作机会和加强教育投资的激励措施。更多较少的 -
雇佣补贴能让失业者受益吗？
雇佣补贴可能是帮助失业者的一种非常划算的方式，但前提是要谨慎地针对目标
阿莱西奥·j·g·布朗2015年6月长期失业可能导致技能流失，并对未来就业前景产生不利影响，特别是在经济危机期间就业增长缓慢且无法容纳高失业率的情况下。解决这一问题需要针对失业者采取积极的劳动力市场政策。在这种情况下，雇用补贴可以为企业雇用失业工人提供临时激励，如果目标明确，在经济稳定和复苏期间都是降低失业率的非常具有成本效益和效率的手段。更多较少的 -
“幸福数据”能帮助评估经济政策吗?
“幸福数据”可能有助于评估新劳动力市场政策的福利效应，比如福利慷慨程度的变化
罗伯特·麦克库洛赫，2016年1月想象一下，一个政府面临着一个有争议的政策问题，比如是否应该削减失业救济金。社会福利会因此而提高吗？一些群体是赢家，而其他群体是输家吗？就业者和失业者之间的福利差距会增加吗？“幸福数据”提供了一种新的评估方法。这些数据使我们能够跟踪整个人口以及就业和失业人口等子群体的福祉，并将结果与相关政策变化相关联。更多较少的 -
转型经济体的现金工资支付：信封工资的后果
减少少报工资需要进行体制改革
Ioana亚历山德拉Horodnic2016年7月在转型经济体中，有相当多的公司通过向员工支付正式工资(在登记过的正式就业协议中有描述)和额外的、未经申报的“信封工资”(通过口头的、不成文的协议)来减少税收和社会贡献。其后果包括政府收入的损失和合法公司的不公平竞争。对雇员来说，接受低报的工资会减少他们获得信贷和社会保障的机会。解决这一问题将有助于提高工作条件的质量，加强工会，减少不公平竞争。更多较少的