安德里亚Garnero
法国经济合作与发展组织(OECD) Université比利时布鲁塞尔自由贸易组织(Libre de Bruxelles)和德国IZA
IZA World of Labor是一个“必去之地”，可以让你对一个新话题有一个初步的了解，或者让你重新回忆一下当时的辩论状态。对于学生、研究人员和政策制定者来说，现成的文献和政策辩论的批判性总结是一种极有价值的资源，在其他地方很难找到
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
经合组织就业分析和政策司经济学家
研究的兴趣
劳动经济学，人事经济学，劳资关系
作为政策顾问的职位/职能
2013-2014年，经济事务助理、二十国集团意大利总理协调人助理;欧盟委员会经济学家(DG就业)，2010-2011年
资格
劳动经济学博士，巴黎师范大学Supérieure，巴黎经济学院，Université de Bruxelles, 2015
选定的出版物
“锋利的牙齿还是空空的嘴巴?”用行业数据重新审视最低工资的影响。”英国工业关系杂志53:4(2015):760-788(与S. Kampelmann和F. Rycx)。
《最低工资制度与收入不平等:制度多样性重要吗?》《欧洲工业关系杂志》21:2(2015):115-130(与S. Kampelmann和F. Rycx合作)。
“兼职工作、工资和生产率:来自比利时的证据匹配的面板数据。”工业与劳动关系评论67:3(2014):926-954(与S. Kampelmann和F. Rycx)。
“工作场所多样性对生产率、工资和利润的异质性影响。”工业关系:经济与社会期刊53:3(2014):430-477(与S. Kampelmann和F. Rycx合作)。
《经合组织国家的解雇保护和工人流动:来自国家/行业数据的证据》劳动经济学21(2013):25-41(与A. Bassanini)。
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兼职工人的工作效率低，工资低吗?
兼职工人对企业生产率的影响尚不清楚，较低的工资主要取决于职业和部门
安德里亚Garnero2016年4月,在经合组织国家中，约有五分之一的工人从事兼职工作，自2007年经济和金融危机爆发以来，这一比例一直在稳步上升。兼职选择通过为工人和公司提供更灵活的工作安排，发挥了重要的经济作用。非全时就业也大大提高了就业率，特别是妇女的就业率。然而，兼职工作的代价是工人的工资较低，主要是因为兼职工作集中在工资较低的职业和部门，而对企业生产率的影响还不是很明显。更多的少