劳动力市场和机构
制度对家庭、公司、政府和整个市场的表现都有重要影响——它们决定着国家的福利。对这一主题领域的贡献探讨了这种结构的基本机制和政治经济决定因素。许多人提供背景分析，为新制度和政策将如何影响劳动力市场提供证据。
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巴黎政治学院，法国，IZA，德国
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经济衰退时期灵活的劳动力市场
在大衰退期间，尽管GDP大幅下降，但在弹性保障模型下，长期失业率并没有上升
托本·m·安德森2015年7月在2008-2009年的大衰退之前，“弹性保障”模型(企业可以灵活调整劳动力，同时通过社会保障网络为工人提供收入保障)因其提供低失业率的能力而受到关注。但它在经济衰退期间的表现如何，尤其是在丹麦，这个一直被强调具有良好运作的灵活保障模式的国家?灵活的雇佣和解雇规则预计将导致经济衰退期间的就业大调整。高流动率是持续的，还是长期失业率上升了?社会保障网络负担过重了吗?更多的少 -
积极的劳动力市场政策和犯罪
失业增加了年轻人的犯罪，而积极的劳动力市场政策可以缓解这一问题
托本Tranaes2015年9月在富裕国家，积极的劳动力市场计划继续受到高度重视，尽管收益相对于成本而言似乎很小。这种明显的差异表明，这些项目可能有一个更广泛的目的，而不仅仅是增加就业，例如，防止反社会行为，如犯罪。事实上，最近的证据表明，参与积极的劳动力市场项目可以降低失业青年男性的犯罪率。这种效应的存在可以解释为什么收入再分配更平等的国家在积极的劳动力市场计划上花费最多。更多的少 -
总劳动生产率
劳动生产率通常被视为带来财富和繁荣;但它在商业周期中是如何变化的呢?
迈克尔·c·布尔达2018年4月总劳动生产率是衡量一个经济体经济发展水平的重要指标，也是人民生活水平的源泉。有些争议的是，许多宏观经济学家将生产率视为经济活动在商业周期波动的主要驱动因素。在一些国家，劳动生产率的周期性行为似乎已经改变。在过去20-30年里，美国的顺周期性明显减弱，而经合组织(OECD)其他国家没有变化，或者生产率变得更加顺周期。为这些发展找到一个令人信服和连贯的解释是具有挑战性的。更多的少 -
替代性争议解决方案
怎样不同的程序才能成功地解决争端
大卫·狄金森2014年9月其他争议解决程序，如仲裁和调解，是解决工资、合同和不满纠纷的最常见方法，但它们会导致不同程度的成功和结果的可接受性，这取决于它们的设计。一些尚未在现实世界中实施的创新程序预计将在某些方面改进现有程序。但是，对几个程序的对照测试表明，在有约束力的争端解决之前简单地增加一个无约束力的阶段，就成本(货币和"不确定性"成本)和可接受性而言，可产生最佳结果。更多的少 -
兼职工人的工作效率低、工资低吗?
兼职工人对公司生产率的影响尚不清楚，较低的工资主要取决于职业和部门
安德里亚Garnero2016年4月在经合组织成员国中，约有五分之一的工人从事兼职工作，自2007年经济和金融危机爆发以来，这一比例一直在稳步上升。兼职选择通过为员工和公司提供更灵活的工作安排发挥着重要的经济作用。非全时就业也大大提高了就业率，特别是妇女就业率。然而，兼职工作的代价是工人的工资较低，主要是因为兼职工作集中在工资较低的职业和部门，而对企业生产率的影响仍然不太清楚。更多的少 -
多样性能否鼓励转型经济体的创业精神?
利用多样性的好处对于鼓励转型区域的企业家精神至关重要
埃琳娜Nikolova2017年5月企业家精神是推动前苏联和中欧及东欧经济转型的重要杠杆。利用宗教或性别方面的多样性，可以对企业发展产生积极影响。在文化多样化的地区鼓励创业活动(如创业)的项目应该放在政策议程的优先位置。鼓励妇女创业，并采取有利于妇女的措施(包括有针对性的立法)，可对创业行为和现有企业的业绩产生积极影响。更多的少 -
政府政策能扭转生育率的下降吗?
政府政策对提高生育率有一定的影响，但更广泛的社会变革对降低生育率的影响更大
伊丽莎白布雷纳德2014年5月自1989年以来，中欧和东欧以及前苏联的生育率和家庭组成急剧下降。西欧的生育率正在趋同，有时甚至低于生育率，其中大多数低于人口更替水平。由于担心人口萎缩和老龄化，以及养老金体系的压力，各国政府正在采取激励措施，鼓励人们多生孩子。这些政策在应对广泛的社会变化(包括为妇女提供新的工作机会和更强的投资教育的激励措施)的影响方面似乎只起到了有限的作用。更多的少 -
雇佣补贴能使失业者受益吗?
雇佣补贴可能是帮助失业者的一种非常划算的方式，但前提是这些补贴要有明确的目标
Alessio J. G. Brown2015年6月长期失业会导致技能流失，并对未来的就业前景产生不利影响，特别是在经济危机期间，就业增长缓慢，无法容纳高失业率。解决这一问题需要针对失业者采取积极的劳动力市场政策。在这方面，雇用补贴可以暂时鼓励公司雇用失业工人，如果目标明确，在经济稳定和复苏时期都是一种非常划算和有效的减少失业的手段。更多的少 -
“幸福数据”能帮助评估经济政策吗?
“幸福数据”可能有助于评估新的劳动力市场政策对福利的影响，比如福利慷慨度的变化
罗伯特·马克库罗奇2016年1月想象一下，一个政府面临着一个有争议的政策问题，比如是否应该削减失业救济金水平。社会福利会因此上升吗?会有一些群体是赢家而另一些群体是输家吗?就业者和失业者之间的福利差距会扩大吗?“幸福数据”提供了一种进行这类评估的新方法。这些数据使我们能够跟踪整个人口的福祉，也包括就业和失业人口等子群体，并将结果与相关政策变化联系起来。更多的少 -
转型经济中的现金工资支付:信封工资的后果更新
减少少报工资需要进行制度改革
Ioana Alexandra Horodnic 科林·c·威廉姆斯2021年10月在转型经济中，相当多的公司通过向员工支付官方工资(在注册的正式雇佣协议中描述)和通过口头不成文协议额外支付未申报的“信封工资”(envelope wage)来减少税收和社会贡献。其后果包括政府收入的损失和合法公司缺乏公平竞争。对于员工来说，接受低报工资会减少他们获得信贷和社会保护的机会。解决这一问题将有助于提高工作条件的质量，加强工会，减少不公平竞争。更多的少