Pierre Cahuc.
主题编辑器，
劳动力市场和机构
科学PO，法国和Iza，德国
当前位置
法国科学教授，法国科学
研究兴趣
劳动经济学，宏观经济学
职位/职能作为政策顾问
Conseil D'Accorze Compoorique会员（ADV。PM，2006-2010理事会; 2012年至今）;委员会经济委员会成员（adv。经济学和财经部长理事会，2005-2009）
过去的位置
法国Ecole Polytechnique经济学教授（2007-2018）;法国埃斯拉（2011-2018）经济学教授
资格
博士经济学，大学巴黎1,989
选定的出版物
“继承了信任和增长”。美国经济评论100（2010）：2060-2092（与Y. Algan）。
“监管和不信任。”经济学季刊125:3(2010):1015-1049(与P. Aghion, Y. Algan和A. Shleifer)。
“具有兴奋议价和匹配摩擦的工资和劳动力需求理论。”国际经济审查48：3（2008）：943-972（带有F. Marque和E. Waser）。
“在求职中讨价还价：结构计量计量模型。”Movericetrica 74：2（2006）：323-364（带F.Postel-Vinay和J.-M. Robin）。
劳动经济学。MIT Press，2004（带A. Zylberberg）。2007年上海财经和经济学大学出版了中国人。
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短时间工作薪酬计划和就业更新
临时政府计划可以具有积极的经济效益
Pierre Cahuc.，2019年5月政府计划弥补了少数小时内损失的工人（称为短时间工作补偿计划）使雇主更容易暂时减少工作时间，以便劳动力与产出要求更好。由于雇主不脱离这些员工，因此计划在审理期间有助于维持永久性就业水平。然而，他们可以产生劳动力市场的低效率，可能会限制自由职业者的劳动力市场和寻求兼职工作的人。更多的较少的