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专注于技能的综合计划可以减少经合组织国家的失业率和升级技能
减少青年失业和创造更多更好的青年就业机会是全世界面临的关键政策挑战。在这种情况下，针对弱势青年的积极劳动力市场计划可能是一种有效的工具，但在经济合作与发展组织(OECD)国家，结果往往令人失望。一个成功的青少年干预计划的关键是全面性，包括多种目标组成部分，包括求职援助、咨询、培训和安置服务。然而，这样的项目可能很昂贵，这就强调了关注教育政策和教育系统早期干预的必要性。
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代金券可以创造一个培训市场，但可能会延长参与者的失业时间
为失业者提供职业培训的目的是增加他们的再就业机会和人力资本积累。与个案工作者的强制性课程分配相比，奖励学券增加了受助人在不同课程之间选择的自由，并使不可赎回成为可能。此外，代金券可能会在培训提供者之间引入市场机制。然而，经验证据表明，代金券分配机制延长了培训参与者的失业时间。但是，在初期的恶化之后，更好的长期就业机会是可能的。
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求职监控和福利制裁通常会减少失业期限，并在短期内提升就业
失业效益减少寻找工作的激励措施。政策制定者通过设定最低职位搜索要求，通过监测检查失业效益接收者从事适当的职位搜索活动，并通过对违规实施制裁来进行讨论，并通过对违规实施制裁来回应这种行为。实证研究始终如一地表明职位搜寻监测和福利制裁减少了失业期限，并在短期内增加了工作条目。但是，有一些证据表明福利制裁的长期影响可能是消极的。
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分析的公共雇佣机构至少与放置失业工人的私人成功一样成功
工作安置和相关服务的支出占许多国家GDP的大量份额。向私人提供商承包缔约国常常作为国家提供安置服务更有效的替代方案。但是，负责任的州机构必须设计和监督足够的合同，以确保私人承包商提供所需的服务质量。最近的经验证据均不表明，合同必须比公共就业服务更有效或更有效。
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它们是如何影响再就业率和老年失业工人的不活动状态的?
许多经济合作与发展组织国家已经或已经有了一项政策，免除了老年失业者寻找工作的要求。人口老龄化和老年劳动者参与劳动力市场的比例较低，使公共财政面临越来越大的压力，促使人们呼吁采取政策措施，激活老年劳动者的劳动力参与。为年龄较大的失业人士设立求职要求，旨在提高他们的再就业率。取消对这些工人的求职要求的豁免已被证明会导致老年失业者从失业中更高的流出率。
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求职要求和求职帮助帮助失业后找到更好的工作吗？
在许多国家，减少失业是最重要的政策目标之一。在这种情况下，监测失业和提供工作搜索援助的求职可以发挥至关重要的作用。然而，越来越严格的监测和制裁不是灵丹妙药。政策制定者必须考虑可能的缺点，例如失业人员接受不太稳定和低薪的工作。将“适度”监测绑定到求职援助可能是使这种方法成功的基本成分。
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虽然大多数效果是积极的，但它们往往会谦虚，随着时间的推移越来越淡化，一些指导计划可以反馈
一个多世纪以来，诸如美国大哥大姐之类的辅导项目一直在提供积极的榜样，并培养社交技能。然而，大多数正式的指导计划都是相对新颖的，研究人员直到最近才开始严格评估其对改变风险青少年的观点和为他们提供获得更好生活结果的机会的影响。虽然近年来世界各地出现了各种辅导和咨询项目，但对其有效性的了解仍然不完全。
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为失业工人采取廉价而有效的劳动力市场政策的证据
经济合作和发展国家的组织平均共度，相当于其在积极和被动劳动力市场政策上的国内生产总值的0.4％。这是一个不可忽略的总和，特别是在应紧张的政府预算中。与案例工人的会议 - 谁可以提供有关寻求工作的建议和信息，以及如何搜索，以及道德支持以及监控搜索强度 - 是政策制定者帮助失业的查找工作的简单有效的选择。
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