为失业者提供求职监察和协助

求职要求和求职援助能否帮助失业者更快地找到更好的工作?

美国宾夕法尼亚大学和德国IZA

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电梯游说

在许多国家,减少失业是最重要的政策目标之一。在这方面,监测失业者的求职情况并提供求职协助可发挥关键作用。然而,越来越严格的监测和制裁并不是万灵药。政策制定者必须考虑到可能的负面影响,比如失业者接受不太稳定、收入较低的工作。将“适度的”监督与求职帮助结合起来可能是使这种方法成功的关键因素。

积极的劳动力市场政策对就业的短期影响

重要发现

优点

求职协助和监督提高了失业者的求职率。

基本的求职监控足以提高求职成功率。

与其他积极的劳动力市场政策(如职业培训)相比,实施求职监控成本较低。

对于求职前景较差或求职标准过窄的求职者来说,求职协助更有效。

缺点

就业帮助和监督增加了就业竞争,因此降低了没有参加该计划的失业求职者的就业率。

加强求职监控并不会增加找工作的机会。

对找工作不足的制裁会促使失业者从事质量较低的工作。

加强求职监控可能会导致一些失业工人放弃求职,转而开始领取残疾津贴。

作者的主要信息

总的来说,求职帮助和求职监控帮助失业者更快地找到工作,而且实施起来相当便宜。即使在没有求职帮助的情况下,标准的求职监控对受助人的求职率也有积极的影响。然而,严格的求职监控伴随着制裁,可能会迫使失业者接受质量较低的工作,或者干脆放弃求职,转而开始领取残疾救济金。另一个缺点是,求职帮助和监督可以帮助项目参与者找到一份工作,而非参与者则要付出代价。总的来说,最有力的证据支持适度的求职监控。

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