电梯游说
经济合作与发展组织(oecd)成员国在积极和消极劳动力市场政策上的平均支出相当于其国内生产总值的0.4%。这是一个不可忽视的数字，特别是在政府预算紧张的时候。与个案工作者会面是政策制定者帮助失业者找到工作的一个简单而有效的选择。个案工作者可以就找什么工作、如何找工作提供建议和信息，并提供精神支持，同时监控搜寻的强度。
重要发现
优点
以个案工作者为基础的办法是提高 就业率的一种简单而成本较低的政策选择。
会议可以扩大或缩小规模，以适应商业周期的涨跌。
与个案工作者的会面似乎与再就业的长期工作稳定性有关。
由于没有锁定效应，在失业初期，开会可能是一个有效的工具，这时工人被重新雇用的机会是最高的。
缺点
会议往往只帮助最适合就业的工人(他们的技能和能力是当地劳动力市场所需要的)，而没有帮助不太受欢迎的工人。
如果工作岗位比求职者少，会议可能会帮助一些工作者以牺牲其他求职者的代价获得可用的工作。
经济学家并不完全理解会议如何以及为什么对个别求职者有利。