电梯游说
许多经合组织国家或已有的政策是一项豁免年龄较大的失业人员要求寻找工作的要求。劳动力市场上老年工人的老龄化人口和低于应变下的公共财政，并要求争取老年工人激活劳动力参与的政策措施。介绍较老失业的求职要求旨在提高其重新就业率。废除这些工人的职务搜索要求的豁免已被证明从较旧失业的失业率发起更高的流出率。
重要发现
凡好
有证据表明，在荷兰，对老年失业者提出求职要求，增加了他们跳槽的比率。
如果老年工人能更快地重新就业，那么老年工人对失业保险制度施加的财政压力就会减少。
德国的证据表明，如果他们免于求职要求，老年人的失业工人会收到更高的保留工资，表明在接受就业机会上有减少的激励措施。
监测和制裁刺激失业者满足他们的搜查要求。
cons
荷兰的证据表明，重新加入较老失业的职业搜索要求的副作用是疾病和残疾保险计划的流入。
监控和筛选老年工人的搜索努力需要实施成本。
对于技能不匹配和长期失业的老年工作者，找工作的效果可能是有限的。
由于劳动力市场需求方的限制，老年工人的重新就业问题无法通过搜索要求来解决。