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为失业者制定适当的启动计划的时间和目标，有助于提高其成本效益
激活计划，例如为失业工人提供的求职援助、培训或工作经验计划，通常在最初会对就业产生负面影响。这些所谓的“锁定效应”是因为参与者比非参与者在求职活动上花费的时间和精力更少。锁定效应需要通过足够大的参与后就业或收入来抵消，以使项目具有成本效益。它们代表了关键的间接成本，通常比直接项目成本更重要。这些计划的正确时机和目标可以通过减少锁定效应来提高成本效益。
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失业救济金是否有助于求职者获得更好的工作？
失业保险计划在为失业者提供收入支持和降低他们找工作的动机之间面临着众所周知的权衡。在最近的经济危机中，福利和激励之间的权衡是延长福利期的公众辩论的核心。在这场辩论中经常被忽视的是，这种支持可以提高失业者找到的工作的质量。在工资和工期方面，这种质量的提高可以通过增加个人获得更好工作的时间和资源来实现。
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赠款和培训计划是帮助人们摆脱贫困的社会援助的重要补充
生产性包容方案提供一整套服务，如赠款和培训，以促进穷人的自营职业和有薪就业。它们显示出有希望的长期影响，并且经常被提议作为使穷人脱离社会援助的一种方式。然而，生产性包容和社会援助都无法独立解决更广泛的贫困挑战。相反，未来是将生产性包容纳入现有社会援助体系，尽管这会带来一些设计、协调和实施方面的挑战。
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不协调的失业保险和遣散费在保障失业造成的损失方面做得很差
失业和再就业工资的降低对长期雇佣工人的收入构成了严重威胁。失业保险和遣散费是失业保险和遣散费的不协调组合。由于失业保险制度的行政复杂性，欠发达国家往往完全依赖于对雇主遣散费的公开授权。如果这两种选择都是可行的，那么系统地整合这两种选择是很重要的，尽管如果自愿提供遣散费，这可能是不可能的。
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如果没有适当的保险，再就业时的工资损失会严重伤害长期失业的工人
由于再就业工资较低，长期工作的工人面临严重的收入风险，这种损失可能会持续多年。此外，这种风险往往得不到充分保障，尽管这并非因为缺乏政策利益。为了降低这一风险，大多数国家强制要求定期工资保险(遣散费)，而其他国家是自愿提供这种保险的。实际损失工资保险是不常见的，尽管认为困难可能被夸大了。两种方法都提供了更大的消费平滑的希望，实际损失计划带来了更大的希望。
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失业救济的挑战是在保护工人的同时尽量减少不良的副作用
所有发达经济体都有失业救济计划，以保护工人在失业期间免受重大收入损失。通过让失业工人满足基本消费需求，这些计划保护工人不必出售资产或接受低于其资格的工作。这些计划也有助于在经济衰退期间稳定经济。然而，如果福利过于慷慨，这些计划可能会延长失业时间，提高失业率。政策挑战是保护工人，同时尽量减少不良副作用。
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残疾与劳动力市场劣势有关;证据表明这是一种因果关系
在欧洲，大约八分之一的适龄劳动人口患有残疾;这是一种长期的限制性健康状况。尽管出台了一系列旨在消除歧视和便利留职和就业的立法和政策举措，但在许多国家，残疾与劳动力市场长期处于严重不利地位有关。确定造成这种情况的原因很复杂，但对于确定有效的政策解决方案，以减少与残疾有关的不利状况的程度以及社会和经济成本至关重要。
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欧盟超国家政策应该更积极地推动减少失业的制度改革
欧洲的平均失业率过高，而且在不同国家和国家内部的人口群体之间存在差异。一方面，在过去几十年里，各国政府实施了不完全的制度改革，以修正功能失调的劳动力市场。另一方面，欧盟的超国家政策——那些超越国界和政府的政策——只为积极的劳动力市场政策提供了有限的财政支持，而不是促进旨在改善欧洲劳动力市场功能的结构性改革。为了更有效地应对失业问题，需要更好的协调和更广泛的欧盟超国家政策。
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最低养老金计划可以减少老年人的贫困，但也可以减少低收入工人的劳动力供应
最低养老金和老年社会救助的主要目的是保障退休后的最低生活水平，从而缓解老年贫困。在许多发展中国家和发达国家，最低养老金计划是一项重要的福利计划，对低收入工人和工作经历不稳定的工人的退休决定有重大影响。许多最低养老金计划的设计倾向于为低收入工人创造强有力的激励，使他们一符合资格就立即退休，这往往比正常的退休年龄要早。
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