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工作可以很快从全职变成兼职，尤其是在经济低迷时期
在经济低迷时期，兼职工人的比例大幅上升。这种现象应该如何解释?一种假设是，兼职工作在对商业周期不太敏感的部门更为普遍，因此，就业部门构成的衰退变化解释了兼职就业的增加。然而，证据表明，这种假设只占故事的一小部分。相反，兼职工作的增长主要是通过减少现有工作的工作时间来实现的。
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赠款和培训计划是帮助人们摆脱贫困的社会援助的重要补充
生产性包容计划提供一套综合服务，如赠款和培训，以促进贫困人口的自营职业和有偿就业。它们显示出有希望的长期影响，并经常被提议作为让穷人脱离社会救助的一种方式。然而，无论是生产性包容还是社会援助都无法独立解决更广泛的贫困挑战。相反，未来是将生产性的包容纳入现有的社会援助系统，尽管这在设计、协调和执行方面提出了若干挑战。
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失业救济的挑战是在保护工人的同时尽量减少不良的副作用
所有发达经济体都有失业救济计划，以保护工人在失业期间免受重大收入损失。通过使失业工人能够满足基本的消费需求，这些计划保护工人不必出售他们的资产或接受低于他们资格的工作。这些计划还有助于在衰退期间稳定经济。然而，如果福利太过慷慨，这些计划可能会延长失业时间，提高失业率。政策上的挑战是保护工人，同时尽量减少不良副作用。
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失业救济能帮助那些找工作的人获得更好的工作吗?
众所周知，失业保险计划面临着为失业者提供收入支持和减少他们寻找工作的动机之间的取舍。在最近的经济危机期间，福利和激励措施之间的这种权衡是有关延长福利期的公众辩论的核心。在这场辩论中经常被忽视的一点是，这种支持可以提高失业者的工作质量。这种质量的提高，无论是工资还是持续时间，都可以通过增加个人获得更好工作的时间和资源来实现。
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欧盟超国家政策应该更积极地推动减少失业的制度改革
欧洲的平均失业率过高，而且在不同国家和国家内部的人口群体之间存在差异。一方面，在过去几十年里，各国政府实施了不完全的制度改革，以修正功能失调的劳动力市场。另一方面，欧盟的超国家政策——那些超越国界和政府的政策——只为积极的劳动力市场政策提供了有限的财政支持，而不是促进旨在改善欧洲劳动力市场功能的结构性改革。为了更有效地应对失业问题，需要更好的协调和更广泛的欧盟超国家政策。
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随着国际移民的增加，利益的可转移性如何?如何提高可转移性?
随着越来越多的移徙者希望将已获得的社会权利从其东道国带回其居住国，可移植性福利的重要性也日益增加。如果不能实现这种可移植性，就有可能阻碍国际劳动力流动，或危及个人在整个生命周期中管理风险的能力。各种各样的仪器可以建立可移植性。但是，哪种工具在什么情况下最有效，还没有得到充分的探索。
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最低养老金制度减少了老年贫困，但也减少了低收入劳动者的劳动力供应
最低养老金和老年社会救助的主要目的是保障退休后的最低生活水平，从而缓解老年贫困。在许多发展中国家和发达国家，最低养老金计划是一项重要的福利计划，对低收入工人和工作经历不稳定的工人的退休决定有重大影响。许多最低养老金计划的设计倾向于为低收入工人创造强有力的激励，使他们一符合资格就立即退休，这往往比正常的退休年龄要早。
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有时限的福利可能产生重大的福利收益，并帮助未充分就业的兼职工人转向全职工作
劳动力中相当大一部分是未充分就业的兼职工人:由于各种原因，无法按照自己的意愿多工作的受雇工人。为兼职失业工人提供失业福利是有争议的。一方面，这样的福利可以增强人们去做兼职而不是完全失业的动机，从而提高至少获得一些就业机会的可能性。另一方面，这些福利削弱了兼职工人寻找全职工作的动机。此外，很难区分那些自愿选择兼职工作的人和那些非自愿兼职工作的人。
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临时政府计划可以产生积极的经济影响
政府计划补偿工人在短时间工作时的收入损失(称为短时间工作补偿计划)，这使得雇主更容易暂时减少工作时间，以便劳动力更好地匹配产出要求。因为雇主不会解雇这些员工，这些计划有助于在经济衰退期间保持永久就业水平。然而，它们会造成劳动力市场的低效率，并可能限制自由职业者和那些寻找兼职工作的人进入劳动力市场。
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