数据和方法
数据和用于分析它们的方法是循证研究的基础。本主题领域的文章讨论了不同类型数据收集的价值，并解释了重要的统计和计量经济学方法，这些方法提供了总结和呈现信息的方法，以及识别和量化相关性或因果关系的方法。
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Royal Holloway，伦敦大学，英国，伊莎，德国
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失业求职者的统计资料
大数据的日益可用性允许通过统计模型对失业求职者进行分析
统计模型可以帮助公共就业服务机构确定与长期失业相关的因素，并确定处于风险中的群体。随着大数据可用性的增加以及新的机器学习技术提高了预测能力，这种分析模型可能会变得更加突出。然而，为了取得最佳结果，数据分析师、决策者和案例工作者之间的持续对话是关键。事实上，在开发和实施此类工具时，需要作出规范性决定。貌相做法可能会将许多人误分类，它们可以加强但也可以防止现有的歧视模式。更多少 -
对应测试研究更新
关于招聘中的歧视，有什么可以了解的？
丹·奥洛夫·罗茨，2021年1月反歧视政策在公众讨论中发挥着重要作用。然而，识别劳动力市场中的歧视性做法并非易事。函授测试提供了一种可靠的方法来揭示招聘中的歧视，并为政策提供了确凿的事实，它还提供了除非洲以外几乎所有大陆在招聘中存在歧视的证据。该方法包括向发布工作的雇主发送配对的相同工作申请，唯一的区别是向一个群体发出成员身份信号的特征。更多少 -
招募强度更新
招聘强度对于理解劳动力市场的波动至关重要
R杰森·法伯曼，2020年7月在招聘新员工时，雇主除了发布空缺通知外，还使用各种不同的招聘方法，如调整教育、经验或技术要求，或提供更高的工资。雇主使用这些替代方法的强度可能因公司业绩和商业周期的不同而大不相同。事实上，持续较低的招聘强度在一定程度上有助于解释大衰退后美国经济就业增长缓慢的原因，以及在随后的扩张中历史性的低工资增长。更多少 -
利用自然资源冲击研究经济行为
自然资源冲击有助于研究低技能男性如何应对劳动力市场条件的变化
丹A。黑色, 2019年12月在全球不平等性日益加剧的背景下，了解对低技能工人的需求发生变化时会发生什么是很重要的。由于自然资源冲击在本质上是全球性的，但对资源开采领域的劳动力前景具有高度本地化的影响，因此，当面临当地劳动力市场条件的极端变化时，自然资源冲击为评估低技能男性的行为提供了独特的机会。这种情况可以用来评估广泛的结果，从教育和收入，到婚姻和生育状况，再到投票行为。更多少 -
实证经济研究的透明度
开放科学可以提高研究的可信度，但必须有正确的激励
克里斯蒂娜·布兰科·佩雷斯 阿贝尔·布罗德尔2019年11月公开科学和研究透明度运动旨在使研究过程更加明显，并加强结果的可信度。开放研究实践的例子包括开放数据、预注册和复制。开放科学的支持者认为，公开数据和代码可以让研究人员评估一项主张的真实性并提高其可信度。反对者经常反驳说，复制是昂贵的，开放科学的努力并不总是以结果的公布作为回报。更多少 -
衡量收入不平等
对不平等的总结方法各不相同，并给出了经济不平等随时间演变的不同图景
伊贾尼科娃2019年7月经济学家使用各种指标来衡量收入不平等。这里，讨论了洛伦兹曲线、基尼系数、十分位数比率、帕尔马比率和泰尔指数等最常用的测量方法及其优点和局限性。同样重要的是选择衡量什么：税前和税后收入、消费和财富是有用的指标；可以检查不同的收入来源，如工资、资本收益、税收和福利。理解经济不平等的维度是选择正确政策解决这一问题的关键第一步。更多少 -
衡量工作时间的重要性和挑战更新
正确测量工作时间很重要，但不同的调查可以说明不同的情况
工作时间是估算生产率增长和小时工资的关键组成部分，也是一个有用的周期性指标，因此正确衡量它们很重要。美国劳工统计局（BLS）在几项调查中收集了工作时间数据，并发布了四个广泛使用的衡量每周平均工作时间的系列。该系列讲述了不同的故事，关于每周平均工作时间和这些时间的趋势，但关于工作时间的周期性行为，在质量上是相似的。这里总结的研究解释了水平上的差异，但只是趋势上的一些差异。更多少 -
衡量个人风险偏好
激励措施被认为是衡量个人风险偏好的金标准，但这是否正确？
凯瑟琳C。埃克尔2019年6月,在许多情况下，风险规避是一个重要因素，包括个人关于投资或职业选择的决定，以及政府关于影响环境、工业或健康风险的政策选择。风险偏好是通过调查或带有真实结果的激励性游戏来衡量的。回顾衡量个人风险厌恶的不同方法，可以发现最佳方法将取决于所问的问题和研究的目标人群。特别是，经济学家关于激励性游戏的黄金标准可能并不优于所有调查结果。更多少 -
代际收入持续性更新
衡量代际持续性的指标可以表明机会平等，但这种关系并不明确
布莱登2019年1月几代人之间的收入与来自贫困家庭的孩子成年后可能很穷之间存在着强烈的联系，这通常被认为是机会平等不足的一个指标。对这种“代际持续性”或代际流动性缺失的研究衡量了父母的社会经济地位与其成年子女之间关系的强度。然而，机会平等与代际持久性的共同衡量标准之间的联系并不像人们通常认为的那样明确。为了帮助解释，研究人员经常跨时间和空间比较度量，但必须认识到，可靠的度量需要克服重要数据和方法上的困难。更多少 -
当收入高的时候，工人们工作得更多吗？
对独立承包商的研究表明，工人的努力可能比以前认为的更能响应工资激励
苔丝·m·斯塔福德2018年11月,经济政策中的一个基本问题是劳动力供给如何响应薪酬的变化。劳动力供给的响应性决定了累进所得税的就业影响和效率损失的大小。它还影响对政策影响的预测，从财政反应到商业周期再到政府转移支付计划。独立承包商所从事工作的特点为克服早期研究面临的问题提供了机会，并有助于回答这一基本问题。更多少