哈雷Frazis
美国劳工统计局
我很高兴能向更广泛的读者提供我们和其他人关于劳动经济学的研究
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
研究的经济学家
研究的兴趣
劳动经济学,工作时间,培训,时间使用
作为政策顾问的职位/职能
2009-2017年扩招和达标措施机构间工作组成员
资格
威斯康星大学麦迪逊分校经济学博士,1988年
选定的出版物
“如何思考时间使用数据:从时间日记中我们可以对长期和短期时间使用做出什么推断?”经济与统计年报105/106(2012):231-246(与J. Stewart)。
“重新审视训练的回报:功能形式、大小和解释。”人力资源杂志40:2(2005),453-476(与M. Loewenstein)。
“时间使用数据能告诉我们关于工作时间的什么信息?”每月劳动评论127:12(2004):3-9(与J. Stewart)。
"用测量错误的,可能是内生的二元解释变量估计线性回归"计量经济学杂志117:1(2003):151-178(与M. Loewenstein)。
“培训的相关性:一项使用雇主和雇员特征的分析。”工业与劳动关系评论53:3(2000):443-462(与M. Gittleman和M. Joyce)。
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衡量工作时间的重要性和挑战更新
正确计算工作时间很重要,但不同的调查可以说明不同的情况
工作时间是估算生产率增长和小时工资的关键组成部分,同时也是一个有用的周期性指标,因此正确衡量它们很重要。美国劳工统计局(BLS)在几项调查中收集了工作时间的数据,并发布了四项被广泛使用的衡量每周平均工作时间的系列数据。这个系列讲述了关于每周平均工作时间和这些时间的趋势的不同故事,但关于工作时间的周期性行为的故事本质上是相似的。这里总结的研究解释了水平上的差异,但只是趋势上的一些差异。更多的少