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工作可以迅速从全职转变为兼职，尤其是在经济低迷时期
在经济低迷时期，兼职工人的比例大幅上升。这种现象应该如何解释呢?一种假设是，兼职工作在对商业周期不太敏感的部门更为普遍，因此，就业部门构成的衰退变化解释了兼职就业的增加。然而，证据表明，这种假设只解释了故事的一小部分。相反，兼职工作的增长主要是通过减少现有工作的工作时间来实现的。
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欧盟的超国家政策应更积极地推动减少失业的制度改革
欧洲的平均失业率过高，而且各国之间和各国内部的人口群体之间存在差异。一方面，在过去几十年里，各国政府实施了不完整的制度改革，以修正功能失调的劳动力市场。另一方面，欧盟的超国家政策——那些超越国界和政府的政策——只为积极的劳动力市场政策提供了有限的财政支持，而不是促进旨在改善欧洲劳动力市场功能的结构性改革。要更有效地应对失业问题，欧盟需要加强协调，扩大超国家政策的范围。
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“中国冲击”挑战了经济学家关于贸易一体化如何影响发达国家劳动力市场的良性观点
经济学家们早就认识到，自由贸易有可能提高各国的生活水平。但是，适用于一个国家整体的东西不一定适用于它的所有公民。因贸易而失业的工人不可能毫无代价地换工作，而且通过重塑技能需求，贸易一体化可能对一些工人造成永久性伤害，对另一些工人产生永久性好处。“中国冲击”——指的是中国在20世纪90年代的快速市场一体化和2001年加入世界贸易组织——为这些理论见解提供了新的、不受欢迎的经验关联。
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缩小影子经济的规模需要降低其吸引力，同时改善官方机构
影子(地下)经济在许多国家起着重要作用。人们通过在影子经济中工作或非法雇用人员来逃避税收和监管。一方面，这种不受监管的经济活动可能导致税收收入和公共产品和服务的减少，降低税收士气和税收合规性，提高控制成本，降低经济增长率。但另一方面，影子经济可以成为推动制度变革的强大力量，可以促进经济中商品和服务的整体生产。影子经济的影响已超出经济范畴，延伸至政治秩序。
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在线招聘和求职的效果如何?
自互联网诞生之初，公司和员工就使用各种各样的在线方法来发布广告和找工作。直到最近，几乎没有证据表明任何基于互联网的工具对求职或招聘结果产生了可衡量的影响。然而，最近的研究，以及社交网络作为一种商业工具的使用越来越多，表明员工和公司终于找到了将互联网作为一种有效的撮合工具的方法。此外，招聘网站对劳动力市场的统计研究也越来越重要，为企业、工人和政策制定者提供有用的数据。
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职业许可可能会提高获得许可者的工资和福利，但也会减少工作机会，对消费者没有明显的好处
自第二次世界大战结束以来，职业许可一直是发达国家增长最快的劳动力市场制度之一。经济学文献表明，执照可以影响工资决定、工人找到工作的速度、养老金和医疗福利以及价格。此外，几乎没有证据表明，在发达国家，许可证能提高服务质量、健康或安全。那么，为什么职业执照会在公众成本如此高昂的情况下增长呢?
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最低工资减少了入门级工作、培训和终身收入
政策制定者经常建议将最低工资作为提高收入和帮助工人脱贫的一种手段。然而，由于最低工资，一些年轻工人的收入有所提高，而另一些人则付出了代价。最低工资减少了年轻人的就业机会，并造成失业。工人们错过了在职培训的机会，这些机会本来可以通过降低工资来支付，但后来却会带来更高的工资。找不到工作的青年必须依靠家庭或社会福利制度。推迟进入劳动力市场减少了年轻非技术工人的终生收入流。
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严格控制加班时间和工资并不能促进就业，反而会降低就业率
每周标准工作时间、加班时间和工资的规定可以保护工人，否则他们可能会被要求工作超过他们想要的时间。通过不鼓励加班，这种规定可以提高一些工人的标准小时工资，鼓励分担工作，从而增加就业，对女工尤其有利。然而，对加班时间的规定提高了雇佣成本，从而启动了限制、中和甚至减少就业的经济力量。增加加班费规定的覆盖面对加班工人的比例或每个工人的每周加班时间几乎没有影响。
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