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家庭友好政策提高了妇女的劳动参与率，使她们、她们的家庭和整个社会受益
女性劳动力参与率主要受其市场工资价值与非市场时间价值的影响。不同国家的劳动力参与率差异很大。为了理解这种国际差异，必须进一步考虑各国在制度、非经济因素(如文化规范和公共政策)方面的差异。这些差异为各国可能采取何种行动进一步提高妇女在劳动力市场的参与度提供了重要的见解。
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在过去50年里，妇女越来越多地参与劳动力市场和犯罪市场
近几十年来，在大多数国家，妇女在劳动力市场的参与率大大增加，并逐渐向男子的参与率靠拢。尽管规模较小，但类似的性别趋同运动似乎正在犯罪界发生，尽管从事犯罪活动的男性仍比女性多得多。技术进步和社会规范使妇女从家庭中解放出来，增加了她们在劳动力市场和犯罪市场的参与。随着犯罪不再只是男性的事情，对女性犯罪行为进行调查，以确定减少犯罪的政策处方是否应该针对女性不同，这是很重要的。
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了解人们的历史有助于了解他们的现状和前进方向
来自纵向调查的信息将给定时刻的快照转换为具有时间维度的东西。它阐明了个人生活中的事件模式，记录了老一辈和年轻一代之间的流动和静止。它可以追踪男性和女性以及具有不同社会经济背景的人在整个生命过程中的不同路径。它可以将一个人的生活、健康、教育、家庭和就业方面的数据结合起来，并显示这些领域如何相互影响。它是连接影响人们生活的不同政策的理想之选。
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工资制定机构缩小了性别薪酬差距，但可能减少一些妇女的就业
性别薪酬差距在国际上存在很大差异。2010-2012年，在一些发达国家，女性与男性的收入接近平等，而在其他国家，巨大的差距仍然存在。由于妇女和男子的平均教育和经验水平不同，而且通常在不同的行业和职业工作，多重因素可以影响性别薪酬差距。其中包括技能供给和需求、工会和最低工资，它们影响整个经济的教育、经验和职业工资差异的工资回报。工资压缩制度缩小了性别收入差距，但也可能降低对女性工人的需求。
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跨性别转换与更高的生活和工作满意度有关，但也会影响一个人在社会中的接受程度
接受自己的性别认同，以及性别认同与外在形象之间的一致性，会减少不良心理健康症状，提高生活和工作满意度。然而，变性人的人权受到侵犯，遭受仇恨犯罪，比一般人面临更高的失业率和贫困。跨性别者经常觉得自己是公民，不被允许做自己，也不被允许实践自己真实的身份。如果法律保护和包容的工作场所做法到位，对跨性别者的许多偏见待遇可能会减少。
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自由贸易政策是否有助于减少就业和工资方面的性别不平等?
女性在劳动力市场上的工作一直比男性少，工资也比男性低。虽然赋予妇女经济权力本身是一个重要的目标，但妇女的经济活动也是持续经济增长的一个条件。关于国际贸易对劳动力市场影响的政治辩论通常根据工人的教育程度或技能来区分他们。性别是贸易自由化可能产生不同影响的另一个方面。在全球化的世界中，了解贸易政策是否以及如何有助于加强劳动力市场结果的性别趋同是很重要的。
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