变性人、幸福感和劳动力市场结果

变性与更高的生活和工作满意度有关,但也会影响一个人在社会中的接受度

英国安格利亚鲁斯金大学和德国IZA

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电梯游说

接受一个人的性别认同,以及性别认同与外表之间的一致性,与较少的不良心理健康症状,以及更高的生活和工作满意度相关。然而,跨性别者的人权遭到侵犯,遭受仇恨犯罪,他们的失业率和贫困率也高于普通人群。跨性别者经常觉得他们是公民,却不被允许做自己,不被允许实践自己的真实身份。如果法律保护和包容性的工作场所实践到位,对跨性别者的许多偏见待遇可以减少。

短期内积极的劳动力市场政策对就业的影响

重要发现

优点

接受一个人的跨性别身份关系到个人的成长和适应能力。

在变性期间和变性后,变性人的心理健康状况更好,生活和工作满意度也比变性前更高。

支持性的工作环境与更多的跨性别身份披露、工作满意度、情感承诺和较低的工作焦虑有关。

成为男人与收入的小幅增长有关。

变性员工,在达到过渡阶段后,一般不会经历他们在变性前遭受的欺凌和骚扰。

缺点

变性人仅仅因为他们的身份就暴露在极端严重的暴力攻击(甚至谋杀)之下。

与非变性人相比,变性人面临着更高的贫困和无家可归,更高的失业率和更低的收入。

超过半数的欧盟成员国法律规定,变性人在其性别身份得到官方承认之前必须接受变性手术。

美国有一半以上的州没有禁止工作中的性别身份歧视。

成为女性与收入下降有关。

作者的主要信息

尽管变性被认为是一个自由的过程,对心理健康以及生活和工作满意度有积极的影响,但变性人经常缺乏社会认可,受到多方面的排斥。变性人应该能够改变官方文件上的性别识别,而不必接受变性手术。这一政策将最大限度地减少那些不热衷于、不准备或经济上无法接受这种手术的人的就业和社会排斥。应强制规定明确的法律就业保护措施,防止基于性别认同的歧视。

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