以证据为基础的政策制定

IZA劳工世界是一个在线平台,为政策分析师、记者、学者和社会提供劳动力市场问题的相关和简明信息。基于最新的研究,它以清晰易懂的方式提供了对全球劳动力市场的当前思考。IZA世界劳工组织旨在支持以证据为基础的政策制定,并提高对劳动力市场问题的认识,包括2019冠状病毒病的影响等当前关注的问题,以及不平等等长期问题。

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特色的文章

贫困持续和贫困动态

在一个时期谁是穷人的快照提供了一个不完整的贫穷画面

马丁Biewen

在单一时期衡量的贫困中,相当一部分是暂时的,而不是持久的。在大多数国家,只有一部分目前贫穷的人是持续贫穷的。长期贫穷或反复陷入和摆脱贫困的人应成为反贫困政策的主要重点。了解长期贫困的特点,以及与进入和摆脱贫困有关的环境和机制,有助于向各国政府通报减少长期贫困的各种选择。各国贫困持续程度的差异可以进一步说明造成贫困持续的可能原因。

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  • 数字领导:激励在线员工

    数字化领导者应该使用哪些领导技巧和工具来与远程团队和零工员工进行有效沟通?

    佩特拉Nieken, 2022年9月
    远程工作和数字合作在商界很普遍,许多员工在工作中经常使用数字通信工具。交流从面对面的会议转向使用文本、音频或视频消息的异步形式。这种转变导致领导者可以发送和接收的信息和信号减少。传统的领导和沟通技巧,如转型或魅力型领导信号仍然在那些在线环境中工作还是领导者必须依赖交易型领导技巧,如远程环境中的或有奖惩工具?
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  • 新技术如何改变工作设计?更新

    机器执行认知、身体和社会任务的能力正在提高,这极大地改变了工作和劳动力市场

    IT革命对就业和劳动力市场产生了巨大的影响。许多常规的手工和认知任务已经被自动化,取代了工人。相比之下,新技术补充并创造了新的非常规认知和社会任务,使此类任务的工作更具生产力,并创造了新的就业机会。这导致劳动力市场两极分化:虽然低技能工作停滞不前,但中等技能工人的低薪工作越来越少,高技能工人的工资却越来越高,加剧了工资不平等。人工智能的进步可能会加速计算机执行认知任务的能力,这加剧了人们对未来自动化甚至会导致高技能工作的担忧。
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  • 新西兰劳动力市场,2000 - 2021年更新

    就业率稳步增长,失业率较低,性别差距和技能溢价有所下降

    David c .母马, 2022年8月
    新西兰是一个小型的开放经济体,拥有大量的国际劳动力流动和技术移民。在全球金融危机(GFC)之后,就业用了4年时间才恢复,而失业率则用了10多年时间才恢复到危机前的水平。Māori、帕西菲卡和年轻工人受到的影响最严重。2019冠状病毒病大流行期间,就业下降,失业率上升,但这种情况在几个季度内就被扭转。然而,大流行的长期影响仍不确定。
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  • 移民的人口和经济决定因素更新

    推动和拉动因素决定是留还是走

    移民的决定背后有无数的经济和非经济因素。由于经济状况恶化或政治动荡,移民可能被“赶”出自己的祖国。相反,移民往往被“拉”到工资高、医疗条件好、教育体系强或语言接近的目的地。在做决定时,人们会将移民的净收益与成本进行比较。通过更好地了解影响特定移民流动的力量(例如人口特征、移民网络和经济条件),政策制定者可以制定政策,以特定类型的移民为目标(或减少)。
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  • 2022年9月16日- 2022年9月17日

    IZA第5届IDSC研讨会:在线匹配工人和工作-社会科学和实践的新发展和机会

    在线

    与许多形式的经济交换一样,在过去20年里,将工人与工作进行匹配的过程迅速转移到网上。因此,了解在线劳动力匹配机制是如何工作的;它们如何影响就业、工资和不平等等经济结果;学习如何利用在线市场产生的“大数据”对劳动力的未来都有重要的影响。

  • 2022年9月22日- 2022年9月23日

    IZA劳动力市场制度讲习班

    在线

    会议的目的是将资深和初级研究人员聚集在一起,讨论他们最近的研究与劳动力市场机构相关。

  • 2022年9月26日

    第二届IZA研讨会:气候变化与人类福祉

    在线

    除了对环境和人类健康造成损害外,气候变化以及适应全球变暖对社会和劳动力市场的运作也构成挑战。特别是,这引发了关于气候变化对一系列福祉和劳动力市场结果的影响的问题,其中包括健康、收入、幸福、生产力、人力资本形成、移民决定以及许多其他方面。

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