谢尔盖Bazylik
美国芝加哥大学
我很高兴能够为IZA劳动世界做贡献。我希望能够帮助决策者和公众更好地了解现代劳动经济学知识
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
博士生
资格
芝加哥大学经济学博士，预计2023年毕业
选定的出版物
有限和大样本推断等级使用多项数据的应用，以排名政党。NBER工作文件第29519号，2021(与M. Mogstad, J. P. Romano, A. Shaikh和D. Wilhelm)。
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新技术如何改变工作设计?更新
机器执行认知、体力和社交任务的能力正在进步，极大地改变了工作和劳动力市场
迈克尔·吉布斯 谢尔盖Bazylik2022年8月IT革命对就业和劳动力市场产生了巨大影响。许多常规的手工和认知任务已经自动化，取代了工人。相比之下，新技术补充并创造了新的非常规认知和社会任务，使这些任务的工作更有成效，并创造了新的就业机会。这导致劳动力市场两极分化:在低技能工作停滞不前的同时，中等技能工人的工作越来越少，工资也越来越低，而高技能工人的工资却越来越高，这加剧了工资不平等。人工智能的进步可能会加速计算机执行认知任务的能力，这加剧了人们对未来自动化甚至高技能工作的担忧。更多的少