大卫·C. Maré
新西兰Motu经济和公共政策研究所和德国IZA研究所
IZA劳工世界的文章对研究人员和政策制定者都是一个很好的资源。“国家劳动力市场”系列尤其为比较分析提供了宝贵的基础
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
新西兰Motu经济和公共政策研究信托基金高级研究员;新西兰怀卡托大学经济学兼职教授
研究的兴趣
城市经济学,劳动力市场动态,新西兰公共政策
政策顾问的职位/职能
新西兰统计局研究员,2005-2013年;新西兰劳动部劳动力市场政策小组顾问,1999-2001年
过去的职位
2001-2006年,惠灵顿维多利亚大学兼职讲师
资格
1995年,哈佛大学经济学博士
选定的出版物
“新西兰劳动力市场的周期性调整:企业对全球金融危机的反应及其对工人的影响。”在:Criscuolo, C.(编)。业务动态和生产力。巴黎:OECD出版社,2017年;第111-141页(与R. Fabling一起)。
“企业生产力增长和技能提升。”新西兰经济论文51(2016):302-326(与D. R. Hyslop和R. Fabling合作)。
“集聚弹性和企业异质性。”城市经济学报(2013):44-56(与D. J. Graham)。
《了解新西兰1983-98年收入分配的变化:半参数分析》《经济研究》(2005):469-496。
“城市和技能。”劳动经济学杂志19:2(2001):316-342(与E. Glaeser)。
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2000 - 2021年新西兰劳动力市场更新
就业稳定增长,失业率较低,性别差距和技能溢价已经下降
大卫·C. Maré2022年8月新西兰是一个小型的开放经济体,有大量的国际劳动力流动和技术移民。全球金融危机后,就业用了四年时间才恢复,而失业率用了十多年时间才恢复到危机前的水平。Māori, Pasifika和年轻工人受影响最严重。Covid-19大流行导致就业下降和失业率上升,但这一情况在几个季度内就得到了扭转。然而,大流行的长期影响仍然不确定。更多的少