电梯游说
新西兰是一个小型开放经济体，拥有大量国际劳动力流动和技术移民。自2000年以来，就业增长与移民相关的人口增长保持同步。虽然总体就业率保持相对稳定，但老年工人的就业率大幅上升。相比之下，在全球金融危机前后，年轻工人以及毛利人和帕西菲卡族经历了就业率的急剧下降和失业率的上升。工资涨幅不大，性别和技能的收入差异也在缩小。
重要发现
优点
就业总量大幅增长，但人口同时增加意味着就业率保持相对稳定。
老年工人的就业率大幅上升。
性别工资差距已经缩小。
高等学历就业人员比例大幅提高。
较低的工作流动率表明受雇工人更稳定。
缺点
失业率仍高于危机前的水平，长期(6个月或更长时间)失业率仍高达33%。
年轻工人以及毛利人和帕西菲卡族继续面临高于平均水平的失业率。
在工资分配的上半部分，工资不平等有所加剧。
高等教育的收入溢价已经下降，高水平的高等教育学历(硕士及以上)的代表不足。
工作流动率的减少表明劳动力市场流动性的减少，减少了重新分配的空间。