Trabajar en empresas familiares

这是我们的恩宠,市长,薪金más我们的恩宠

巴黎经济学院,法国国家科学研究中心,德国IZA

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先言先辩

En la mayoría de los países hay empresas familiares。目标和目标之间的差别和目标和目标之间的差别gestión目标和目标之间的差别等于没有熟悉的不同之处,也没有不同的方法,也没有不同的方法,也没有不同的方法,也没有相同的方法。这是我们熟悉的时间,我们prácticas de gestión不同的,tienenuna ventaja比较的冲突,并与我们的工作关系más敌对的时间,我们的工作关系través de contratos implícitos时间,我们regulación劳动市场的限制。Pero todo to tiene unprecio。

熟悉的流行

Hallazgos劈开

优点

新城市市长在危机中失去了力量económicas我们失去了力量。

劳动冲突,紧张之门,亲密之门,亲密之门。

Las empresas familias pueden actuar como sustituto a Las garantías laborales o a los seguros de desempleo públicos asegurdo a los trabajadores fronte a crisis económicas。

我的家人都不在身边,我的家人都在身边。

反差

Los salarios en las empresas familiares son más bajos。

Las prácticas de gestión están我的东方之路,我的家庭之路,我的主任,我的市长,我的基金会。

他的家族,他的家族,他的家族,他的家族,他的家族,他的家族。

Mensaje校长de los autores

作为家庭的象征,代表资本的形式,以及与之相关的事情。借由我们的妥协与反对implícitos大广场,是可能的también porque obtienen实用de ello, las empresas familiares儿子más«家长»,保护más一个sus trabajadores, pero pagándoles menos。Las prácticas y estilos de gestión son también相当可观的区别是一个没有熟人的los de Las empresas。拉políticas在熟悉的方向deberían,在熟悉的方向上deberían,在熟悉的方向上deberían,在熟悉的方向上deberían,在熟悉的方向上deberían,在熟悉的方向上económico,在熟悉的方向上económico。

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